一份协议书，协议书显示：“汪某先生原任公司营销副总经理，于2008年9月双方解除劳动关系，有关汪某先生在职期间的销售奖励，由于有以下5个合同尚未结案： 是被告在职期间的销售奖励，因此，本院对于原告关于本案不属于劳动纠纷、而是属于劳务协议纠纷的主张不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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自己缴纳了各项养老费用；2004年起，被告不再去原告处工作，双方也没有签订协议解除劳动关系。本院认为：被告郭春云在中止了原工作单位焦作鑫安科技股份 自动解除。被上诉人提起仲裁之日在2006年，距离其同上诉人之间解除劳务关系已长达两年之久，被上诉人的请求超出了仲裁申诉时效。此外，被上诉人主张销售提成计算 ...
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与被告马X的劳动关系；2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系；3、被告X公司《员工手册》和被告马X的 已赔偿客户20,608元。2009年7月13日，被告X公司向被告马X出具了《解除劳务派遣关系通知》，主要内容为：您于2007年7月3日加入X公司担任生产部操 ...
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与被告卢X的劳动关系；2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系；3、被告X公司《员工手册》和被告卢X的 已赔偿客户20,608元。2009年7月13日，被告X公司向被告卢X出具了《解除劳务派遣关系通知》，主要内容为：您于2007年7月3日加入X公司担任生产部操 ...
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与被告赵X的劳动关系；2、原告与被告X公司签订的《劳务派遣协议》，证明原、被告三方间建立了劳务派遣关系；3、被告X公司《员工手册》和被告赵X的 已赔偿客户20,608元。2009年7月13日，被告X公司向被告赵X出具了《解除劳务派遣关系通知》，主要内容为：您于2007年7月3日加入X公司担任生产部操 ...
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该协议仅仅约定原告人员2006年12月24日起撤离售楼部，并非约定解除原协议。5、2007年8月9日交换证据笔录(李纳新的证人证言)质证意见：有 原销售人员张圆园于2006年12月24日与河南源一营销咨询有限公司签订了劳务合同书一份。乙方提供的售房合同一次性付款的有29套，合同价款为3122991元。 ...
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的证人证言及出庭陈述以及证人提交的三份证明其身份的书证，即1、解除劳务合同的协议，可以证明其是对方的人员；2、询证函制表，上面写了制表人 5的真实性没有异议，也认为与本案无关。可以证明宋京霞与被告国际生物制品公司之间有劳务合同关系，因为医院是独立法人单位，不可能由被告国际生物制品公司与宋京霞解除劳务 ...
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的证人证言及出庭陈述以及证人提交的三份证明其身份的书证，即1、解除劳务合同的协议，可以证明其是对方的人员；2、询证函制表，上面写了制表人 5的真实性没有异议，也认为与本案无关。可以证明宋京霞与被告国际生物制品公司之间有劳务合同关系，因为医院是独立法人单位，不可能由被告国际生物制品公司与宋京霞解除劳务 ...
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的证人证言及出庭陈述以及证人提交的三份证明其身份的书证，即1、解除劳务合同的协议，可以证明其是对方的人员；2、询证函制表，上面写了制表人 5的真实性没有异议，也认为与本案无关。可以证明宋京霞与被告国际生物制品公司之间有劳务合同关系，因为医院是独立法人单位，不可能由被告国际生物制品公司与宋京霞解除劳务 ...
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在陈述过程中为了证明其身份，向法庭又出据了三份书证：1、解除劳务合同的协议，可以证明其是对方的人员；2、询证函制表，上面写了制表人就是 5的真实性没有异议，也认为与本案无关。可以证明宋京霞与被告国际生物制品公司之间有劳务合同关系，因为医院是独立法人单位，不可能由被告国际生物制品公司与宋京霞解除劳务合同 ...
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