做设计师，试用期为两个月，因为当时公司营业执照没下来，所以没合同只签了份纸头小协议，试用期不交综保，转正后交，两月后也没交，在4月18日新来人事让我签 。人事说，现在证书没用了，领导只知道调休2天，所以违返劳动了，6月2日就被辞退了。而且6月3号说忙，工资 在6月15日统一发工资前打上个月公司新帮员工 ...
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卫生局下面的卫生进修学校，到2010年10月11日办理手续正式上班，当时签协议是说试用期一年，之后通过考核转正入编。但是到单位见到领导之后，他告诉我这个单位只是每年 才会在单位撤销后才会给予安置，那我试用期还没满就撤销了的话，是不是就只能随着单位的撤销而被辞退了？ 拜托各位有经验的好心人帮我分析分析， ...
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约定乙方含加班工资在内的总工资约为2000元/每月 四、工资待遇 1、乙方试用期工资 / 元／月；试用期满工资 960 元／月。 （二）工资必须以法定 约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除（包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或 ...
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你好,我曾于某公司工作3个月将近4个月(2014.6.28入职,2014.10.22被辞退,已过试用期),因公司经济困难而辞退了我,2014.10.22当天告知我被辞退同时是最后一天(没有提前通知),那天下午跟公司到劳动局已签了仲裁调解书(公司只是补 ...
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，试用期约定两个月。现在还差一个星期就过试用期了，今天公司突然通知我离职，已办完交接手续。理由是说我试用期不合格，我要求公司出示证据，他们说没有，就是领导的感觉。半个月前也有一位同事在试用期满之前被辞退，请问这种情况我能不能要求公司赔偿？ 另外，3月26日 ...
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要转正了，但连续请假（含节假日）14天，公司以员工手册上，请事假超过10天为由延长转正时间，到8月转正。试用期合同为5年。到了8月申请转正，应是8月24号转正，8月27日通知我被辞退，以口头形式告知，说是不适合改岗位，要求立即办理离职手续，若不办理 ...
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退工单和我个人资质证书。 -入职第35天，毫无征兆情况下，口头通知我试用期内辞退 备受煎熬，急求法律援助！！！1，由于B公司一直拖延，至今（35天 我缴纳社保和公积金，公司是否违规？ 3，我将个人入职材料交予公司HR，但被丢失，公司是否存在损害个人财产行为？ 4，能否要求一个月缓冲期？（我已经心力憔悴 ...
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您好！我在一家物业管理公司上班，做行政助理，用人单位给我说我的使用期为三个月，没有和我签订劳动合同，在快满三个月的试用期时，就故意放话说要辞退我，我当时想被辞退还不如自己辞工，就写了辞工书，当我辞工的时候又让我签“解除劳动合同”的通知书，还让我盖了手印，这样做用人单位是应该的吗？谢谢！...
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我经朋友介绍到一家私人宾馆做收银，规定三天试用期内没有工资，但是我试用一天，第二天主管就让我正式上班，第四天告诉我被辞退了，没有任何理由，我在工作中没有任何错误。当我提到要求付工资时，该主管态度恶劣，很伤自尊心，让我感觉没有尊严。 请问我是不是可以用法律的手段维护我的权益？...
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