上诉人(原审原告)喃嵘水产(上海)有限公司。法定代表人黄某某，董事长。委托代理人何应，该公司职员。被上诉人(原审被告)李某某。委托代理人汪帮清，江苏同丰律师 日裁决：1、喃嵘公司应支付李某某未签订劳动合同的二倍工资33,939.40元；2、喃嵘公司应支付李某某违法解除劳动关系二倍赔偿金7,000元； ...
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1、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额31,200元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金38,400元；3、补缴2001年5月至2009 无证据证明其入职时间，故本院采信被告的主张。故违法解除劳动关系的赔偿金时间根据其工作年限应计算5.5个月，原告主张按照2008年1月至12月 ...
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1、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资差额16,380元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金17,640元；3、补缴2002年8月至2009 无证据证明其入职时间，故本院采信被告的主张。故违法解除劳动关系的赔偿金时间根据其工作年限应计算5.5个月，原告主张按照2008年1月至12月 ...
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，之后又到农行报到要求上班，不存在违纪。原告用投票选举的办法决定劳动合同的履行或停业是严重违法的，属于滥用用工权的表现。三、原告所讲的（月工资）1480元 规定的及合同约定的解除劳动合同的情形。因此，原告方解除与任学敏的劳动合同的行为不合法且无效。2、关于原告是否应支付给任学敏工资的问题。由于原告解除 ...
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2008年6月1日至2008年6月16日的工资2,236.82元；三、某公司应在上述期限内因未签订劳动合同支付徐某某2008年3月1日至同年6月16 本院认为，关于某公司是否违法终结与徐某某劳动关系的争议。根据法律规定，在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议 ...
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和社会保障厅关于对劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》有关“终止劳动合同应由用人单位按职工本人上年度标准工资，每满一年 劳社[2004]48号)的规定，企业只有对进入再就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业启动金的义务。本案中的上诉人系与企业正常终止劳动 ...
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和社会保障厅关于对劳动合同解除或终止给予经济补偿金、生活补助费和安置费等问题的处理意见》有关“终止劳动合同应由用人单位按职工本人上年度标准工资，每满一年 劳社[2004]48号)的规定，企业只有对进入再就业服务中心后与企业解除劳动合同的职工才有支付再就业启动金的义务。本案中的上诉人系与企业正常终止劳动 ...
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补偿金175696.01元，其中应向梁凤琼支付工资677.76元及拖欠工资的补偿金169.44元，原审法院予以确认。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教 转移给伦教汽车玻璃公司，因此，股权转让合同中的约定是违法的。二、伦教汽车玻璃厂的员工并未正式与其脱离劳动关系。因为从伦教汽车玻璃厂到伦教 ...
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关系，故原告请求支付怠于通知解除劳动合同补偿金及额外经济补偿金无理，本院不予采纳；双方由于发生争议导致了4月份工资的迟延发放，不属用人单位无故 是劳动者违法与上诉人解除劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同 ...
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，故原告请求支付怠于通知解除劳动合同补偿金及额外经济补偿金无理，本院不予采纳；被告富山公司拖欠原告2002年4月份的工资，应立即支付。双方由于 是劳动者违法与上诉人解除劳动关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同 ...
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