、行为规范，还应符合职业伦理，即通常所说的职业道德准则。尤其是公司的董事、监事和高级管理人员，肩负着重要的职能，对其职务行为的要求自然要高于公司的 又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。[25]一部分人的发展不应损害另一部分人的利益。从广义上来说，可持续发展战略旨在促进人类之间以及人类与自然之间 ...
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、行为规范，还应符合职业伦理，即通常所说的职业道德准则。尤其是公司的董事、监事和高级管理人员，肩负着重要的职能，对其职务行为的要求自然要高于公司的 又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。[25]一部分人的发展不应损害另一部分人的利益。从广义上来说，可持续发展战略旨在促进人类之间以及人类与自然之间 ...
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在诉前用尽公司内部救济。即董事、高级管理人员违反法律、行政法规或公司章程规定，给公司造成损失的，股东可书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事提起诉讼；监事有类似损害公司利益行为的，股东可书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事提起诉讼。只有前述 ...
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。6、新《办法》第十五条 融资性担保公司有重大违法经营行为,不予撤销将严重危害市场秩序、损害公众利益的,由监管部门予以撤销。7、新《办法》第 新《办法》规定， 监管部门根据监管需要,有权要求融资性担保公司提供专项资料,或约见其董事、监事、高级管理人员进行监管谈话,要求就有关情况进行说明或进行必要的整改 ...
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确定的,也可以是或有的。这些关联交易会妨碍公平竞争和损害投资者的利益,使监管当局难以了解其风险。 (二)控股公司内部的风险传播。风险传播是指某一集团成员发生 不在被监管的子公司任职、但对整个集团或被监管公司的经营决策有实质、重大影响的高级管理人员进行资格审查。 (二)事后监控机制。主要是围绕着主管机关 ...
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职权范围内的支出须有董事会决议方可进行，董事会职权范围之外的支出，须由汇添瑞公司派出的高级管理人员签字。详细财务制度包括费用审批权限及程序由华影公司董事会审批 协议全面、适当地履行自己的义务。盛影活力公司作出上述严重违约行为，损害了汇添瑞公司的合法利益，故汇添瑞公司诉至法院，要求判令盛影活力公司支付 ...
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将公司列为被告是可行的。而公司僵局则不同，一般来说，公司僵局主要是由于股东之间或者公司管理人员之间的利益冲突和矛盾而引起的，这种矛盾和冲突，导致了 相背离。 笔者建议人民法院建构专业陪审团应对此程序困境。陪审团成员可以自来自各行各业的高级职业经理人组成。在司法解散之诉诉讼系属发生时，由计算机自动生成 ...
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重要一环，自应属于监事监督权之范围内 [45]。 (5)接受与要求报告权：董事发现有显著损害公司利益之虞事实时，应立即向监事报告(商法274之2)。控制公司之监事 年功序列制与终身雇佣制这两种制度运作下，公司的高层管理人员，通常同时又是董事会成员，一般都是从公司的低层职员开始做起，逐步获得内部晋升，在 ...
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报告；（4）临时报告，主要是重大事件公告、上市公司的收购或合并公告；（5）公司的董事、监事、高级管理人员的持股情况；（6）证券交易所要求披露的信息； 、中国高科、ST琼华侨，一次又一次地打击中小投资者的热情与信心，损害他们的合法利益，而到底谁该真正为投资者的损失负责，却始终没有一个明确的规则。我国为 ...
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应该受到质疑。根据英国1988年刑事法案，对于每一宗涉及死亡、伤害、损失或损害因素的案件，法庭必须考虑裁定有罪被告人最终对受害者进行赔偿；如果法庭没有做出 听取了p 的现雇员和前雇员的一面之词后，法庭认为，公诉不足以确认某一公司高级管理人员可被认定因疏忽大意而导致发生舷舱门未关这样一个任何谨慎的人都会 ...
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