十七条 县级以上人民政府应当推行国家职业资格证书制度，加强劳动者职业技能鉴定和专业技术人员职称评定考核工作，为劳动者创业和就业创造有利条件。 鼓励进城创业和就业的 和贴息。 社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外，其余人员不超过三年。 第三十一条 利用企业的非主业 ...
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、任务内容和目的，外方邀请单位，出访日期、国家（城市）及单位，组团人员姓名、性别、单位、职务、年龄、对外身份，在外时间、经费来源，并附日程表和考察、培训要点 影响的。（二）已办理离、退休手续的人员原则上不再排出国（境）任务。个别有特殊专长和有特殊任务、身体健康的专业技术人员需说明必须派出的理由。（三） ...
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，抓大宗产品销售。12、集体企业对专业技术人员，可按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和 ，报省税务、银行部门批准，给予定期减免税和低息贷款照顾。20、对集体企业技术改造所需的贷款，经省经委、税务局或地方政府批准，符合用贷款项目投产增加 ...
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工作需要从符合准入条件的卫生专业技术人员中择优聘用人员。县(市)、区级卫生行政部门每年公布本行政区域内符合准入条件的专业技术人员名单，指导村卫生室(所)从中择优聘用。现有从业人员必须具备乡村医生执业资格或执业助理医师以上执业资格。到2010年，各县(市)和矿区80%以上的村卫生室(所)从业人员具备 ...
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章聘用合同的订立第六条聘用单位应按照机构编制、人事部门确定的编制和人员结构比例，合理确定管理人员、专业技术人员和工勤人员岗位。在编制、岗位限额内，聘用人员上岗工作。 聘期满，仍未能上岗或调离的，聘用单位可办理辞退手续。第四十七条距法定退休年龄五年以内，且连续工龄满二十年，因身体原因不能坚持正常工作的原 ...
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关联法规：国务院行政法规（1）条第二十一条 按照《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》，被聘任单位辞退的，聘用合同自行解除。关联法规：国务院 期满，仍未能被聘用，聘用单位可以办理辞退手续，由其进入人才市场自主择业。第三十八条 距法定退休年龄五年以内，因身体原因不能坚持正常工作的人员， ...
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资产的管理，按照国家有关规定执行。? 八、对转制过渡期内的行政管理人员、工人、专业技术人员，男年满55周岁，女年满50周岁，其工作年限满20年以上 内退后工资与原工资差额部分的应由个人缴纳的各项社会保险费由单位负责。内退职工达到法定退休年龄时正式办理退休手续。鉴于我省社会服务保障体系实际，已离退休人员 ...
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、任务内容和目的，外方邀请单位，出访日期、国家(城市)及单位，组团人员姓名、性别、单位、职务、年龄、对外身份，在外时间、经费来源，并附日程表和考察、 有影响的。(二)已办理离、退休手续的人员原则上不再安排出国(境)任务。个别有特殊专长和有特殊任务、身体健康的专业技术人员需说明必须派出的理由。(三)对 ...
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合格并取得证书：(二)身体健康胜任工程建设现场的监理工作；(三)离、退休专业技术人员年龄在65周岁以下。第九条外埠、中直部门监理单位来沈从事监理 进行工程竣工初步验收，提出工程质量核验与竣工验收报告；12.督促整理合同文件和技术档案资料；13.检查工程预、结算。(五)保修阶段：负责检查工程状况，定期 ...
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，抓大宗产品销售。１２、集体企业对专业技术人员，可按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和 ，报省税务、银行部门批准，给予定期减免税和低息贷款照顾。２０、对集体企业技术改造所需的贷款，经省经委、税务局或地方政府批准，符合用贷款项目投产增加 ...
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