简称“用人单位”）和与之形成劳动关系的劳动者（含固定职工、合同制职工、“长期”临时工），均应按照《劳动法》规定，实行劳动合同制度。用人单位使用劳动力输出 手续，由当事人协商在劳动合同书中注明岗位变动情况。“退养”人员的工资不得挤列养老保险统筹金。第十五条用人单位要严格依法行事，加强劳动合同的规范化管理 ...
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第四条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工（包括固定职工、劳动合同制职工、临时工）及其用工单位：（一）中央、省、市、县（区）所属企业、街道企业 一次性拨付该用工单位离退休人员１０年的离退休费用。第三章社会保险待遇第十六条参加养老保险的职工享有以下待遇：（一）符合国家规定退休条件的，从办理退休手续的 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告洛玻架子厂诉称：被告原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。因个人原因，于1998年5月自行离开 应从1995年1月起为劳动者缴纳社会保险费。仲裁裁决从1995年1月起补缴养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2004年8 ...
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：被告原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务， 的范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、独生子女费不承担支付义务；由被告承担本案的诉讼费用。被告邢帅玲 ...
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原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 的范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、2008年9-12月因未签订劳动合同的赔偿金及独生子女费不承担支付义务 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告洛玻架子厂诉称：被告原为原告的临时工，于1991年6月进入原告处工作。但自从1997年12月以后到2002年7 应从1995年1月起为劳动者缴纳社会保险费。仲裁裁决从1995年1月起补缴养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2003年 ...
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被告原为原告的临时工，于1991年6月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、2008年7-12月因未签订劳动合同的赔偿金及独生子女费不承担支付义务 ...
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被告原为原告的临时工，于1991年5月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、2008年6-12月因未签订劳动合同的赔偿金及独生子女费不承担支付义务 ...
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郑州市医药供应公司从事临时工工作，而不能有效证明盛大医药公司系由郑州医药供应公司更名而来的主张。而盛大医药公司提交的考勤表、缴纳养老保险花名册及工资领取 盛大医药公司存在事实劳动关系”是错误的。盛大医药公司在李清广工作期间未交纳养老保险金是违反劳动法的，由于盛大医药公司的考勤表及工资领取表没有显示李清 ...
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，由该医院按政策发给相应的劳动报酬，但双方一直未签订劳动合同，也未缴纳养老保险费。 ２００２年３月，医院考虑张桂英年龄偏大决定将其辞退，并将辞退 ，依据宁夏《关于临时工保险福利待遇问题的规定》进行处理。２００３年７月１日，张桂英向法院提起诉讼，一审法院认为，其要求解决工作待遇以及养老保险待遇的请求既 ...
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