县（市）政府备案；五是由县（市）、乡镇财政部门负责清理乡镇政府和事业单位资产，并与固定资产账核对，对固定资产盘盈、盘亏要按照沈阳市行政事业单位 、乡镇政府债权债务监管以及财政资金绩效评价等工作。（三）保证乡镇财政管理干部配备。各县（市）要建立乡镇财政干部任职资格制度，进一步提高乡镇干部的专业化水平。各 ...
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中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人 先培训，后上岗。党费管理人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。第二十三条 党费收缴、使用和管理的情况要作为党务公开的 ...
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)完善惠民医院运行机制。政府举办的惠民医院，属于公益事业单位。应根据事业单位改革原则，加强人事管理制度的改革，按照工作需要和精干、效能的要求，严格 国家有关规定解除聘用关系，并纳入社会保险。要加强收入分配制度改革，改善工资总额管理，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法；从业人员的收入应与其 ...
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航总公司、建工集团、浙北大厦等企业改革。深化企业分配制度改革，建立与市场经济相适应的工资制度，积极推行企业经营者年薪制和股份期权制，推动技术、资金、 的管理，探索非经营性国有资产转化为经营性国有资产的办法，健全管理制度。切实做好行政事业单位国有资产委托监管工作，完善激励和约束机制，确保国有资产保值增值 ...
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分开的要求，重新确定公益类事业单位的工作职责和业务范围，合理设置机构，科学合理开展'三定'工作，配套实施用人、分配制度改革。(七)继续实施可持续发展 、技术、管理等生产要素参与分配。二是积极扩大就业。多渠道增加城镇就业岗位，积极培育劳动力市场，逐步建立起符合工业化、城市化方向的非歧视性劳动力市场。重点 ...
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加强群防群治组织建设。各县(市)区要以贯彻国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》为契机，全面加强单位内部保卫组织和保卫力量建设。要在人防、技防 (市)区都要拥有一个以上过渡性安置帮教基地。通过基层党委、政府帮助落实就业岗位和劳务输出，落实农村籍刑释解教人员责任田，帮扶刑释解教人员自主创业和自谋职业等 ...
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、保险、住房、子女入学等方面，有关部门、园区、单位确定专人为引进人才提供便捷服务。事业单位引进重点领域高层次人才，岗位可申请特设，编制优先保证，超编可先进后出 引进的人才，每2年进行一次考核，每5年重新进行一次认定，实行绩效考核退出制度。设立陕西省高层次创新创业人才奖，重奖有突出贡献和业绩的高层次创新 ...
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和成果转化活动。科学技术人员在被选派到基层、企业和农村服务期间，原单位应当保留其岗位、职务和工资，其服务期间的工作业绩作为专业技术职务评聘、 对财政性科技资金的管理和使用情况进行监督检查。财政、科学技术等行政部门应当建立绩效管理制度，对利用财政性资金设立的科学技术项目的资金使用情况进行跟踪监测和评估， ...
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公共财政政策，完善市对区财政体制。加强财政监督管理，规范税收征管制度，全面推行市属行政事业单位公务卡改革，提高财力配置效能，建立与公共服务均等化目标基本适应 执法人员申领行政执法证件工作的管理力度，对市、区重要执法部门以及在一线执法岗位的执法人员，要加大抽考、抽查等考试考核工作力度，完善考试考核办法和 ...
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和技师在职工队伍中所占的比例；要加快劳动工资制度改革，改进工资结构，实行技术工人工资与职业资格证书和岗位绩效挂钩，建立和落实高技能人才津贴制度 的职业教育评估方式。(四)加强领导，明确责任。各区县政府、行业主管部门和企事业单位要提高认识，把职业教育工作纳入本地区经济和社会发展规划，列入重要议事日程， ...
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