所说的严重不负责任一般表现为不履行、不正确履行或者放弃履行自己的职责。如工作马马虎虎，草率行事，或者公然违反职责规定行事，或者放弃职守，对自己负责的工作 事业单位严重损失，致使国家利益遭受重大损失的情形。按照刑法的规定，对于国有事业单位工作人员有上述情形的，也依照上述刑罚幅度予以处罚。刑法第一百六十八 ...
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工资水平由市、县（区）人民政府人力资源和社会保障、财政部门按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接和限高、稳中、托低的原则核定。 绩效工资分 不合法、不合规的项目。 绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务会计制度规定的开支范围使用 ...
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权属证明材料。 4.意向性置换协议。 5.资产评估报告及资产评估备案表。 6.对方单位为企业的，须提交企业法人营业执照。 7.其他相关材料。 （四）报废国有 维护国有资产的安全完整。 第十五条 市财政局、市直主管部门和市直行政事业单位工作人员违反本办法规定，在国有资产处置过程中擅自处置、串通作弊、截留 ...
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、人事厅一九九九年九月九日）第一条为了加强我省机关事业单位工作人员工资发放工作的管理，确保我省机关事业单位工作人员工资的正常足额发放，制定本暂行规定。第二条 应由财政负担的支出，把有限的财政资金用在“刀刃上”；要大力压缩行政事业经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出重点浪费”的现象。4． ...
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。对劳社部发〔２００５〕３６号文件实施之日前因工作遭受事故伤害或者患职业病的事业单位工作人员，仍按湖南省人事厅湘人发〔１９９６〕７７号文件 、人事、民政、财政等有关部门要加强协作，切实履行各自的职责，确保这项工作积极稳妥实施。 湖南省劳动和社会保障厅湖南省人事厅湖南省民政厅湖南省财政厅二○○六年十二月 ...
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、费用和损失。下列支出项目，按照规定的范围，标准扣除:(一)事业单位凡执行国务院规定的事业单位工作人员工资制度的，按照规定的工资标准在税前扣除，超过规定工资 ，报经税务机关批准，向所属分支机构按一定比例或标准提取总机构管理费。所属单位未经批准上交的管理费，不允许在税前扣除。其他上交上级支出，不得在税前 ...
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保护区职工高山补贴。8、水文职工外勤津贴。9、城市社会福利事业单位工作人员岗位津贴。10、特殊教育人员岗位津贴。11、艺术表演团体中的舞蹈、杂技、戏曲武功 原按浙编(1988)64号和浙人薪(1991)62号通知规定享受浮动一级工资的人员，工改后不再实行浮动，改按实行岗位津贴。岗位津贴标准及有关问题仍 ...
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职工工资总额的1.5%提取职工教育经费，在管理费用中列支；(五)单位应参照《深圳市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》的有关规定开支差旅费；(六 投资。第二十三条重大投资应当报主管部门审核，并报市财政部门审批。单位申请对外重大投资需报送以下材料：(一)项目审议申请书；(二)项目说明或项目建议书 ...
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、人事厅 一九九九年九月九日)第一条 为了加强我省机关事业单位工作人员工资发放工作的管理，确保我省机关事业单位工作人员工资的正常足额发放，制定本暂行规定。第二 由财政负担的支出，把有限的财政资金用在“刀刃上”；要大力压缩行政事业经费，增强节约意识，制止各种铺张浪费，杜绝“重点支出重点浪费”的现象。4． ...
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保密规定办事，严守军队秘密，无任何失泄密行为。第十八条 职工考核。考核的内容参照《事业单位工作人员考核暂行规定》执行，重点突出政治思想、业务素质、工作 更好地适应从严治军和国家深化改革形势发展的需要。树立高度的革命事业心和工作责任心。第二十六条 职工应积极参加人民武装部年度专题政治理论学习和教育。用 ...
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