，经过了一个渐进的过程，这一过程既是劳动者法律角色逐渐确立的过程，也是人权事业不断发展的过程。劳动权的确立无论对于社会个体成员，还是对于社会整体都具有重大的 岗权都受到了严格限制。{20}由于罪犯的劳动是义务性的，因此，罪犯也不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了 ...
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任律师： 您好！ 我是一家私营企业员工，今年2月7日与公司签定劳务合同，合同两年，如今公司生产困难面临裁员，我是被裁之内（被裁人员28-40 经济补偿 3.能否享受事业待遇（以前交纳保险未含失业保险 谢谢！用人单位存在违犯劳动法38条，用人单位是否要经济赔偿，怎样赔偿。(用人单位自行解除劳动合同，未向 ...
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我是一家事业单位的在职人员，现在想提出单方面解除劳动合同，想问下各位律师这个存在违约金问题吗？3年前签合同是有违约金赔偿条款的。还有我工作的时候加了好多班，都没给加班费，只给了少许超时费，可以提出补偿吗？...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在 ...
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广州市司法局编号：38一、审批事项(3项)(一) 劳动教养人员提前解除劳动教养、所外执行、所外就医、减少或延长劳教期限、放假、准假依据：《 建立和推行国家公务员制度实施方案〉的通知》(穗府(1996)10号)。(二)市属机关事业单位退休干部享受特殊贡献待遇人员提高退休费标准依据：《关于下对有特殊贡献的 ...
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事实错误，妇联服务中心属于事业单位，不具有劳务派遣资质，故綦连国与妇联服务中心签订的劳动合同无效，要求补发自2008年3月至2010年8月的工资，支付解除劳动关系赔偿金及2008年后所签合同系假合同的双倍赔偿，请求依法改判。大连市中级人民法院二审认定的事实与一审认定的事实一致 ...
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养老保险待 │暂行办法》第12条、第15 │ │ │修公司养老保险 │年6月25日解除了劳动合同，但 │遇、失业保险一次│条。 │ │ │金、失业保险金案│公司借口原告是 办理保险手续者，劳工因此所受之损失，并应由投保单位依本条例规定之给付标准赔偿。投保单位违背本条例规定，将投保薪资金额以多报少或以少 ...
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合同法》第91条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。根据此条规定，用人 境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及特定前提下的国家机关、事业单位、社会团体[4]等，但是如前所述，实践中侵害劳动债权的样态是多种多样的， ...
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雇主自身经营的需要。关于雇主不当解雇的责任，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第47条规定的经济补偿标准 时需全面考虑诸多因素，但以雇员的工资和工龄为基础计算赔偿金额的重要原因。 根据劳动合同的特点，笔者认为，在确定雇主不当解雇的责任时应当考虑以下几 ...
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雇主自身经营的需要。关于雇主不当解雇的责任，《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照该法第47条规定的经济补偿标准 时需全面考虑诸多因素，但以雇员的工资和工龄为基础计算赔偿金额的重要原因。 根据劳动合同的特点，笔者认为，在确定雇主不当解雇的责任时应当考虑以下几 ...
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