失衡，本院予以确认”，并于2011年5月18日作出(2011)朝民初字第11589号判决书，判决：返还李某离职协议书原件或开具书面离职证明；驳回其他诉讼请求。 某公司对此不予认可。 以上事实有当事人陈述、庭审笔录、双方所提交的证据在案证实。 本委认为：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -了解详情
枪支罪（未遂），原判认定基本事实清楚，基本证据确实、充分，定罪准确，审判程序合法。上诉人及其辩护人提出周明光的行为不构成抢劫枪支罪，没有事实 年版，第440页。 [32]吉林省吉林市中级人民法院（1994）吉刑初字第16号刑事判决书。 [33]江苏省南京市中级人民法院（1994）宁刑初字第003号刑事 ...
//www.110.com/ziliao/article-262117.html -了解详情
。25、城郊法庭对魏XX的调查笔录一份。26、（2004）扶民初字第750号民事判决书一份，24-26证明法官对原、被告争议其它事实主动调查过。27、（ 份，证明高学力任经理时不盖章照样可以提货，29-32原告提将从报纸剪贴个别案例。上述1-20份系原告在（2009）扶民初字第69号卷宗提交并质证过。 ...
//www.110.com/panli/panli_5511646.html -了解详情
的，故请贵院认真审查本案事实，正确适用法律，依法驳回原告的诉请。原告为支持其主张向本院提供的证据材料有：1、刑事判决书（2007）柘刑初字第 年12月18日给四被告送达了解除劳动合同通知书，四被告不服，向柘城县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委员会于2008年1月23日进行了开庭审理。2008年1 ...
//www.110.com/panli/panli_271193.html -了解详情
，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律关系。原告可以另案处理，但与本案的商业秘密纠纷无关。综上所述，原告对被告 客户应用CAPMS8软件的事实作为其“主要业绩及成功案例”对外宣传，该公证书并不能证明被告违反约定披露、使用或允许客户使用原告的商业秘密。在原告无证据证明RS10 ...
//www.110.com/panli/panli_121247.html -了解详情
、解除劳动关系经济补偿金、未休年假工资、休息日加班工资为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委作出京海劳仲字（2014）第4182号裁决书， 海民初字第27982号民事判决书、（2014）一中民终字第00874号民事裁定书等证据材料在案佐证。原审法院认为：关于李某入职时间的认定。首先，某 ...
//www.110.com/ziliao/article-526700.html -了解详情
。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握加班 和工资表，应承担不利后果。一审法院不支持全额加班主张是偏袒企业。4、一审判决书内容错误：第5页引用了劳动合同法第九条，四十七条与原告和 ...
//www.110.com/panli/panli_39350189.html -了解详情
一审、二审历时二年零五个月，终于完胜结局。 河南省开封市中级人民法院 民事判决书 （2012）汴民终字第418号 上诉人（一审被告）XXX，男， 无权也没有充分的证据否定XXX的使用证。请求二审法院驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明的事实与一审法院查明的基本事实一致。 本院认为，ＸＸＸ拥有争议地块的 ...
//www.110.com/ziliao/article-303313.html -了解详情
说明，所谓美国宪法没有对违宪审查作任何规定，它是美国司法实践的结果23的说法是不符合事实的。 众所周知，美国宪法还规定了法官终身制，为什么要规定这一 接受起诉书和有关证据材料，但自己不审理，迅速转交上级法院审理。同样道理，尽管马歇尔在判决书中判决自己无权审理马伯里诉麦迪逊案，但是审理和判决的过程已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-141307.html -了解详情
赠与行为无效；被告杨柳返还原告107余万元。（文中人物均为化名） 附:“小三”案判决书 原告丁洁，女。 被告杨柳，女。 被告蒋磊，男。 原告丁洁诉被告杨柳 被告杨柳的意见难以采信，结合被告蒋磊已婚的事实，本院认定被告蒋磊向被告杨柳支付的款项为赠与。 关于争议焦点2，被告蒋磊将大量钱款赠与被告杨柳，既非 ...
//www.110.com/ziliao/article-509370.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务