劳动服务公司要积极地组织管理当地企业、事业单位的临时用工，及时而准确地掌握各单位临时用工的数量、时间和条件，切实做好选派和输送工作，促进企业、事业单位 服务公司都要设立专管财务工作的机构或人员，建立健全财务会计制度，严格财经纪律，反对铺张浪费，杜绝贪污盗窃的漏洞。财政部和劳动人事部联合下拨给各省、市、 ...
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，“七五”期间，应在认真总结经验的基础上，进一步加强企业班组长的培训工作。一、从实际出发，采取多种形式和手段，加强对现职班组长（包括工会 压力容器无损检测人员资格鉴定考核规则》的通知国营企业职工待业保险基金和退休养老基金预算管理暂行办法关于电力建设单位提取离退休统筹基金问题的批复劳动人事部、财政部关于 ...
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申请，经调入单位考核、评审确认任职资格，按工作岗位需要聘任相应的技术职务；（２）若变更工作专业，应在现岗位工作一年以上，按现岗位的管理办法和任职条件 ，注意提高专业技术干部管理工作人员的素质，加强队伍自身建设，使专业技术干部管理工作有计划、有部署、健康地发展。二十、本《实施意见》由总行人事部负责解释。...
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小额购药需求；（十三）违反基本医疗保险规定的其他行为。定点零售药店及其工作人员有上述行为之一的，由有关部门按照有关规定依法进行查处。违反服务协议 《南宁市人民政府办公厅南宁市离休干部医疗费用统筹管理暂行办法的补 充通知》（南府办〔2002〕195号）同时废止。南宁市机关事业单位职工公伤医疗费用支付暂行 ...
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工作办法（试行）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日附件 七个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，部人事部门将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。第八条 新录用公务员实行一年试用期制度 ...
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效用不变。３、按照国职办〔１９９３〕１号文件规定，由各企业或实行企业化管理的事业单位内部聘任的经济系列（外经贸类）专业技术职务仍执行内部有效的原则，这次不搞 配合，认真做好报转人员的考核和审批工作。第九条本法不适用于各级国家机关工作人员。第十条本办法自下发之日起实行。第十一条本办法解释权属人事部。....
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中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知》（厅字〔2006〕5号） 工资网络统发，是指在现有省直机关、各市县及乡镇行政机关、财政全额管理事业单位人员工资基本实现网络统发的基础上，将统发单位逐步扩大到使用财政 ...
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的有关政策法规方面，市科委、人事局在１９９１年颁发了《广州市专业技术人员继续教育证书管理办法》（穗科字［１９９１］４６号），市政府在１９９４年颁发了 主管局、总公司（集团公司）负责本部门所属企、事业单位各类各档次专业技术人员继续教育工作的实施。（五）各企事业单位负责具体落实上级布置的各项继续教育任务。 ...
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四)各行业主管局、总公司(集团公司)负责本部门所属企、事业单位各类各档次专业技术人员继续教育工作的实施。(五)各企事业单位负责具体落实上级布置的各项继续教育任务。 都轮训一遍，学习由国家人事部编印的《中国继续教育管理》，掌握继续教育的科学理论和方法。同时经常注意学习现代科技知识，了解世界科技发展动态， ...
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的条件参加《专业证书》教学班的人员必须同时具备以下条件：1、从事新闻出版专业技术工作或专业性较强的管理工作，确系系统、本单位工作需要而尚未达到岗位所要求 用人主管部门或国务院有关部委直属企、事业单位批准，经学校考核（含文化考核和专业知识考核）合格方能入学。考核课目和办法由办班主管部门和承办学校协商后报 ...
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