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两位的县区,分别奖励10万元和5万元。第十条 人力资源开发专项资金补助、奖励范围及标准:1.加大对企业高层经营管理人员的培训力度。组织企业高层经营管理人员 的证明资格外,通报有关部门追究其法律、行政责任。凡违反国家财经纪律、财务制度的,视情节轻重依法予以处理。 第六章附则 第十七条 对获奖单位或个人, ...
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好被征地农民的就业、住房和社会保障,保障被征地农民的长远生计。部将配合人力资源和社会保障部门,按照应保尽保、先保后征的原则,认真研究征地 建设用地管理、执法监察等方面形成了一套比较完善的法律法规制度体系,基本符合国土资源管理实践要求。各级国土资源行政主管部门要严明法纪,坚持有法必依,在法律法规没有修改 ...
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抓好,推动全省矿业走出一条科技含量高、经济效益好、资源利用率高、环境污染少、安全有保障、人力资源优势得到充分发挥的新路子。(二)工作目标:到2007 得到有效遏制。4. 依法行政,规范审批和监管行为。各地、各有关部门要按照矿产资源管理法律法规、政策及有关制度的要求,依法行政,依法审批,依法实施监督管理 ...
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中存在的突出问题,进一步完善管理制度,逐步建立依靠科技进步、资源利用率高、安全有保障、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的管理新机制,全面实现矿产 规范工作营造良好氛围。(二)切实加强组织领导。省政府决定成立海南省整顿和规范矿产资源开发秩序工作领导小组,其组成人员名单如下:?组 长:江泽林(省政府副 ...
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资源利用率高、安全有保障、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新机制,全面实现我省矿产资源的有效保护和合理开发,为振兴辽宁老工业基地和可持续发展 完善新立矿权的市场配置、规模准入、环保准入、安全准入等相关管理制度,建立矿产资源管理长效机制。规范地勘单位、设计单位从业行为,进一步促进矿业经济健康发展 ...
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明显提高;推动我省矿业走出一条科技含量高、经济效益好、资源利用率高、环境污染少、安全有保障、人力资源优势得到充分发挥的新路子。二、整顿和规范的内容 合理,科学开采,安全生产;实现持证依法开采,矿山达到最低开采规模,各项管理制度建立健全、资源利用水平比较高,安全生产和生态恢复措施执行良好。(三)总结验收 ...
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抓好,推动我省矿业走出一条科技含量高、经济效益好、资源利用率高、环境污染少、安全有保障、人力资源优势得到充分发挥的新路子。二、加大执法力度, 部门联合执法机制、目标责任制;建立查处矿产资源违法案件快速反应机制和社会监督机制;建立健全各项矿产资源开发管理制度,确保矿产资源的依法保护、有序开发、合理利用。 ...
//www.110.com/fagui/law_108444.html -了解详情
资源利用率高、安全有保障、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新机制,全面实现我省矿产资源的合理开发和有效保护,为促进河北经济快速健康和可持续发展 下的相关部门联合执法机制、目标责任制,制定考核指标;健全日常矿产资源勘查、开发监督管理制度,有效监管矿业权人综合勘查、开发,综合利用、恢复治理生态环境等 ...
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平等、竞争、择优;坚持按劳分配和生产要素参与分配。 二、改革卫生管理体制,优化卫生人力资源配置4、各级政府和卫生行政部门要以区域卫生规划为指导,根据 ,经批准可探 索试行理事会(董事会)决策制、监事会监管制等新型管理制度。要严格执行离任审计制度。 7、积极推进卫生事业单位后勤社会化的改革,实行适合卫生 ...
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平等、竞争、择优;坚持按劳分配和生产要素参与分配。二、改革卫生管理体制,优化卫生人力资源配置4、各级政府和卫生行政部门要以区域卫生规划为指导,根据本 单位,经批准可探索试行理事会(董事会)决策制、监事会监管制等新型管理制度。要严格执行离任审计制度。7、积极推进卫生事业单位后勤社会化的改革,实行适合卫生 ...
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