，可实行无偿划转。有偿转让给非全民所有制企业的国有资产，要进行资产评估。具体方法和程序，按国务院颁布的《国有资产评估管理办法》的有关规定执行；跨地区、跨 。离退休员工的医疗费，可比照解散企业在职职工的有关规定办理。第三十二条企业宣布解散后，有关监察、纪检、审计部门应负责查明企业解散的责任，对主要责任人 ...
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技术秘密明确划定密级和范围；（二）企业与知悉或者可能知悉技术秘密的员工及有关人员签订了保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；（三）企业对技术秘密的存放、使用、转移等采取了合理、有效的管理办法和控制手段。第五条企业没有采取有效的保密措施，致使有关非专利 ...
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监测站，加快推行在线监测设施建设，逐步实现监测手段现代化。二类目标1．加强对污染企业的检查和监督，开展环保“绿剑”行动，建立环保举报有奖制度，严厉打击环境 管理。4．配合制定实施《开发区合成革行业清洁生产暂行管理办法》。制定合成革园区循环经济实施方案并通过专家论证。革基布废水循环利用课题进入中试阶段。 ...
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１、本单位的发展规划、年度计划及重大决策；２、干部任免调整情况和员工的录用情况；３、干部职工的职务评聘及奖惩情况；４、各类先进、 2、如对答复不满意可以向金华市民政局投诉：(社救城福处)0579—2469619，(纪检监察室)2469553五、救助依据1、国务院《城市生活无着流浪乞讨人员救助管理办法》 ...
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技术秘密的员工及有关人员签订保密协议，或者提出书面的保密要求并经签名确认；?(三)企业对技术秘密的存放、使用、转移等环节采取了合理、有效的管理办法和 而受到的实际损失或者侵权人因侵权行为获得的全部利润计算；?(二)侵权行为造成企业技术秘密完全公开的，经济损失赔偿额应当按该技术秘密的全部价值量计算。企业 ...
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；（三）擅自排水放热；（四）擅自改变热用途；（五）阻碍热经营企业对供热设施进行维护、管理。第二十九条供热设施属于公用设施，任何单位和个人都有保护的义务 、热经营企业应当加强员工的管理，及时查处工作不负责任、脱岗、漏岗或者以权谋私、规定外收费等违法违纪行为。第六章法律责任第四十五条违反本办法第十五条规定 ...
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具体办法，优惠政策的具体项目范围、优惠方式和优惠管理办法等；三是进一步规范了企业所得税征收管理的程序性要求，具体包括特别纳税调整中的关联交易调整、预约定价 或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。对工资支出 ...
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）、市直接监察单位要根据本试行办法于2008年11月开展自我考核。市安监局将于2008年11月底会同相关主管部门对各行业（系统）、市直接监察 以安全生产法律法规为依据，以保护广大员工生命安全健康，实现各生产经营单位安全生产状况好转为目的，增强企业负责人法制观念，依法履行安全生产管理职责，建立健全企业 ...
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具体情况，制定《建设工程监理与相关服务收费管理规定》实施办法，坚决杜绝盲目压价、恶性竞争等损害行业形象和企业发展的行为发生。各省交通主管部门应制定 经营方式。6．监理企业要坚持物质文明与精神文明两手抓的方针，加强企业文化建设，形成企业和员工共同发展的企业价值观，引导员工树立良好的职业道德、思想作风、 ...
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关于固定资产处置权。允许企业对多余和闲置或因调整结构不再使用的设备，经有关部门评估后，自主进行转让、租赁、抵押、拍卖等，报国有资产管理部门备案，所得收益 财政上缴任务完成。（三）确保原有资产完好与增值。（四）坚持企业员工的分配增长率不超过企业经济效益的增长率。（五）在平抑物价、繁荣市场、发展经济、提高 ...
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