退休人员基本生活的一种养老保险制度。而补充养老保险则是指在养老 保险的基础上，由用人单位根据本单位的实际情况，为本单位的职工建立的一种追加式的 外，退休人员还享受 与收入相关的年金，该类型的养老保险的主要资金责任，养老金的支出来源于一般税收，基 本由国家与企业共同负担，个人不缴纳或者只须缴纳少量的养老 ...
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人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系 ...
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转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)的规定， 本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。 第八条参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老 ...
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、本通知由人事部负责解释。在转换到社保制度前，大部分的事业单位，一般尚未参加社保“四险”（基本养老保险、基本医疗保险、生育险、失业险、工伤险， 条件时为止。1998年1月7日以成府发[1998]2号《成都市人民政府关于成都市企业职工工伤保险若干问题的通知》将上述规定发放标准提高为：1、供养亲属抚恤金： ...
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解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和浙江省有关文件精神，结合 ，由所在单位到社会保险经办机构办理变更手续。（五）单位按“双低办法”缴纳的养老保险费由地税部门统一征收。单位每月按工资总额20%申报和缴纳不变，其按 ...
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你们，望认真贯彻执行。 二○○八年七月二十八日 关于贯彻落实《江苏省企业职工基本养老保险规定》的意见 为完善全市养老保险制度，促进社会和谐稳定，根据《江苏省 工种的年限不再作为今后计发养老金待遇的依据 。凡设有符合国家规定特殊工种的企业，应当为从事特殊工种的参保人员建立工种变动台账和档案，并于次年第一 ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和《劳动和社会保障 积极筹措资金，确保基本养老金按时足额发放。各级社会保险费征收机关要认真执行基本养老保险费征缴计划，强化基金征缴，加大清欠力度，做好征缴稽核等工作。各级工商 ...
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你们，望认真贯彻执行。 二○○八年七月二十八日 关于贯彻落实《江苏省企业职工基本养老保险规定》的意见 为完善全市养老保险制度，促进社会和谐稳定，根据《江苏省 工种的年限不再作为今后计发养老金待遇的依据 。凡设有符合国家规定特殊工种的企业，应当为从事特殊工种的参保人员建立工种变动台账和档案，并于次年第一 ...
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的挑战，为全市经济社会又好又快发展创造有利条件。（二）主要任务。在确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的前提下，积极稳妥地开展做实个人账户基金投资运营工作，完善社会统筹与个人账户相结合的企业职工基本养老保险制度，进一步加强基础管理工作，规范个人账户业务流程，确保资金安全，实现保值增值。 ...
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。本市行政区域内的各类用人单位及其招用的农民工适用本办法。第三条建立农民工养老保险制度，应当遵循低费率、广覆盖、可转移、保障水平适当、确保待遇发放的原则 月起按月发给农民工养老金。养老金标准为：个人账户累计储存额÷计发月数（计发月数比照同期城镇企业职工基本养老金计发月数执行）。第十四条参加了农民工养老 ...
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