关联法规：全国人大法律（1）条第五条从事行政复议工作的人员应当是国家公务员，并熟知行政复议制度，具有与行政复议工作相适应的法律素质。第六条行政 ：(一)行政机关作出的行政处分和考核、任免、辞退、回避、退休等人事处理决定以及工资福利待遇等内部行为；(二)行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理行为，但是 ...
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负责中心的日常管理工作。主任、副主任和其他工作人员一般应专职，按国家公务员管理。中心工作人员分为管理人员和窗口业务人员。管理人员应严格按照机构编制配备 业务人员由各职能部门按工作量确定的行政审批服务处人员数配备，其人事关系、工资福利在原单位，党、团组织关系转入中心，接受管委会办公室管理。(五)行政许可 ...
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负责。(三)由党政机关、事业单位选派到农村帮助工作的人员，所在单位要保证其工资福利待遇、正常休假待遇、行政职务和专业技术职务正常晋升不受影响，年度 工作，为建设社会主义新农村贡献自己的才智和力量。 附表1：《省直机关选派公务员到农村工作计划表》(略)附表2：《省直事业单位选派干部到农村工作计划表》(略 ...
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职位专门招聘这部分大学生。（二）服务期满考核合格的"三支一扶"大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导 进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件 ...
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和各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，对少数民族报考者予以照顾；指导和协调民族地区人才资源开发工作；研究完善向边疆民族地区干部倾斜的工资福利制度。国土资源部：研究拟定民族地区土地和矿产的政策，组织编制有关资源规划；解决民族地区在土地和矿产等资源开发和保护方面的特殊问题；在开发利用民族 ...
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。确保国有资产保值增值。（三）人事教育处负责拟订和组织实施本局人事劳动、工资福利、职工培训、再就业等工作计划；负责局机关和所属单位机构编制、劳动人事 、纪检（监察）机构负责人）。核定离退休人员管理服务事业编制５名。管理人员实行公务员制度。机关后勤服务中心（处级）事业编制１５名，其中：主任１名，副主任 ...
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（十四）人事培训处负责委机关和指导直属单位、代管单位的人事人才、工资福利、职称改革、安全保卫、计划生育、干部档案等工作；负责委管协会有关负责人的 评审组织工作；组织协调全省工商企业职工培训工作，提出工商企业管理人员和经贸系统公务员专业知识培训规划并组织实施；开展国际间工商人才培训的合作；指导行业院校、 ...
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教育处按干部管理权限，负责机关及归口管理单位的干部人事管理、机构编制、工资福利、人事档案，负责机关和所属单位的外事工作；协调组织全省经济委员会系统公务员培训工作；负责所属事业单位的技术职称评定工作；主管全省工程、经济系列专业技术职称工作，承办高级专业技术职务任职资格 ...
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的国家机关、人民团体、企事业单位（含中央、各省区、市、县、驻市单位）的公务员、职工。（二）本市城镇居民。（三）在本市行政区域内从业、生活的流动人口 四）根据企业规模确定必要的计划生育组织机构和工作人员，解决计生工作人员的政治待遇、工资福利、岗位津贴、技术职称等，并保证计划生育所需的经费。（五）组织协调 ...
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自愿，经批准，可以提前办理退休手续。（二）分流到企业的人员，统一执行企业的工资福利待遇以及企业职工养老、医疗、失业等各项社会保险。（三）鼓励公务员、事业编制的原专职监察执法人员辞去公职，自谋职业。对经批准辞职的人员，由原单位发给一次性辞职补贴费。辞职补贴费的 ...
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