公司员工聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生 ...
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工资的一部分，用人单位不得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成 的照片(公司员工通讯录的照片已经公司调任文件的照片上均有我的名字)。 请问我这个申请还有那些遗漏?您可否给我一些建议？一年内与劳动者未签订劳动合同可 ...
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是跟外服公司签的劳务合同，然后被派遣到飞利浦公司工作，派遣合同上写的派遣期限是2年，之后由于我因为不满飞利浦在对待外服员工和正式员工的福利上有很大的差别而与公司人事部某高层起了冲突，因而被飞利浦公司以在工作时间群发与工作无关的邮件为由将我退回给了外服 ...
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有半年,可是公司方经常肆意更改合同,并未书面通知或者与员工之间重新拟订新的有效文件.说扣钱就扣钱,完全未按照合同文件进行履行该有的职责,这与黑社会强买强卖有 ?需不需要负有法律责任.而且在这已出项的情况下,我与该公司提出辞职,工资是离职当天结清还是需要按照公司说与大家一样等到发工资那天打到银行卡.哪一 ...
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我公司与B公司合并，现在B公司是我公司的全资子公司。问题是： （1）现在与B公司签订了合同的员工，如何将合同全部转到我们公司。（他们的合同都没有到期呢），程序是什么，具体点 （2）有一些员工发工资的是一个事业单位，但是他们的工作岗位是在我们公司，需要和他们签订合同吗...
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合法合规的劳动合同与社保：所有员工从入职之日起即与公司签订实习协议。毕业后转为正式员工，与公司签订劳动合同。公司为员工缴纳五险一金，公积金按8%的比例缴纳； 3、补充医疗保险：可报销85%的医疗费用，保险费用全部由公司支付；公司这么说 是不是意思就是五险一金全额支付的还是？...
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公司办事处要解散，有身孕的员工不愿调岗如果公司要与有4个月身孕的员工解除合同，赔偿金该怎么算呢？急 ，谢谢...
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，必须补足差价。并且说明，公司目前已制定新规定，内部员工学车后必须在公司服务2年，而且你已离职不符合公司规定，所以只能补差价或退款。但是所签订的合同中都未说明离职后不能享受该政策，也未签署任何其他文件。我与该驾校已多次交涉，但该驾校都以上述理由进行推脱。 我想咨询 ...
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公司员工聘用合同范本 甲方(用人单位)名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生 ...
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某公司起诉一内部员工，该公司与他签的劳动合同已过期，未续签。公司向他发出律师信，但他未收到。请问他应该怎么做？...
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