你好：1.我们公司因为停了一条生产线，扣了我15%的月工资合法吗？前提遵守公司规定，作为劳动者应该怎么办？ 2.如果公司跟我解除劳动合同，2010.3进公司，2016.6合同到期目前可以获得多少赔偿？谢谢...
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您好！ 我是7月19日提交辞职报告给我公司的，本身是做到8月31日，公司同意我离开，现在公司在8月25日与我签订了解除劳动合同，请问我在签订合同之后，我可以不去上班吗？公司拖欠的3个月的工资我在离开公司是能提出一次性给付吗？谢谢！...
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我是应届毕业生，5月中旬在这个公司实习，6月底毕业后签订劳动合同，试用期3个月。现在，公司提出要跟我解除劳动合同，理由：1.我没有该行业的背景，不适合该行业工作；2.我的上级领导无法将薪酬这块工作完全交接到我手上。请问我可以要求赔偿吗？是赔偿1个月还是半个月工资？...
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就是公司扣押工资，我是不是可以申请与公司解除劳动合同？这样还需要提前申请么？...
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我跟公司签了2个月的试用期，现在上班20几天了，公司以我说话太直接不适合客服的岗位要跟我解除劳动合同，但其实是因为之前的一个老员工要回来上班，所有才要解除合同的，但现在他以我8月份没有上班为由要求我自己全部承担所有的保险费用，因为他们报上去了，必须要交，请问这样合理吗？我可以申请仲裁吗？...
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你好，我因200年7月请假3天末准被企业解除劳动合同，请问还可以仲材吗？当初3冶公司给开出解除文件这样写的限1期1月自己找接收单位限期不能调出解出劳动合同。...
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公司已违反85条，我是否可以与公司解除劳动合同，得到47条87条85条相应的赔偿。...
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员工在公司工作了一年。公司以员工不能胜任工作为理由，出具《解除劳动合同通知书》要求员工当天交接工作完毕，给予一个月工资的经济补偿后要求员工立即离开公司。 员工可以劳动仲裁要求另支付一个月工资的代通知金吗？还是主张二个月工资作为赔偿金呢？...
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我去年6月份在一公司上班，至今未签订劳动合同。今年1月18号放假，2月16号上班，公司说房间期间的工资不给予发放，有法律依据吗？我可以申请解除劳动合同吗？能得到哪些赔偿呢？...
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