刑法第219条的规定。根据刑法第219条，违反约定或者权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大 把他们列入竞业禁止的主体范围之内，但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 （2）地域范围的限制。如果竞业 ...
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东方公司的商业秘密，不存在侵权的事实。《保密协议》第五条是针对保护“技术秘密”和“其他商业秘密”而签订的，东方公司未能就商业秘密或技术秘密的存在提供证据， 万元左右，这才不至于使得梁晨因履行竞业禁止义务而严重影响其生活质量。东方公司要求梁晨在两年内承担竞业禁止义务，应支付合乎竞业禁止补偿金通常计算标准 ...
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掌握了原告企业的商业经营秘密和技术秘密。在原告企业与该二被告签订的《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款，泄露企业商业秘密的违约金为5万元，违反竞业 出示的，不得在公开开庭时出示。上述法律规定，在程序上给予上诉人伊莱利利公司要求被控侵权方有效披露完整的涉及该新产品制造方法的证据材料并进行质证的权利 ...
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性也是最为重要的因素，它是商业秘密认定的核心要件。对秘密性的要求，ＴＲＩＰＳ协议要求按照客观标准来界定，即应当不是众所周知的或者不是在与信息有关的圈子 义务和保密客体。被告黄某作为原佛导公司总经理助理，虽然没有签订保密合同，但其通过原告制定下发的《内务管理规定》、《员工手册》等规定知道自己负有保密义务 ...
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，授权企业可以与员工签订竞业禁止协议，其他地方性法规也先后作出类似规定。2同时，立法和判例都会对竞业禁止协议的有效性严格限制，立法上要求协议主体（一般限于 等作出详细规定。特别注意加强对劳动关系中雇主与雇员之间保密关系的规定，授权雇主可以与员工签订竞业禁止协议，并对竞业禁止的期限，限制的地域、行业以及 ...
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，将其认定为“妨害公司、企业管理秩序罪”。第二，我国《反不正当竞争法》第10条规定经营者“不得违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许 部确认和授权企业可以同其员工签订竞业禁止协议的部门规章。该《意见》规定：“单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位 ...
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当前，由于人才流失导致商业秘密泄露的现象日益严重，保密协议和竞业禁止协议已成为企业与员工签订的必不可少的合同文件。但由于对商业秘密和竞业禁止的 和其他规章中。如《公司法》规定：“董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任公司同类的营业。国家科委于1997年公布的《关于加强科技人员活动中技术秘密管理的 ...
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对培训费用的支付没有约定时，如果试用期满在合同期内，员工提出解除劳动劳动合同，则公司有权要求员工支付培训费用，具体支付办法是：约定服务期的，按服务期等分 ，员工提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知公司。 知悉公司商业秘密的员工，劳动合同或保密协议对提前通知期另有约定的从其约定(不超过6个月) ...
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。本院经审理查明，1995年5月15日，上海市松江新桥工业公司与原告力劲机械厂为成立原告上海力劲签订了《沪港合作上海力劲机械有限公司章程》，该章程第三十三 。因此，上述经营信息系两原告的经营秘密。被告许善新、被告顾啸波违反了保密协议，将原告上海力劲的经营秘密泄露给被告三基实业、被告苏州意特。被告三基 ...
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双方已经口头协议终止履行'承包经营合同书'且独道公司已经以其自愿离开敦煌酒店的行为表明了其同意终止履行'承包经营合同书'。本院认为：川秦公司要求终止履行 438.21元(其中包括：返还风险抵押金10万元、代收营业款77，537元、员工宿舍房租和水电煤费合计2，752.21元、酒店清洁费1 ，500元， ...
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