集团成员变更登记;49．企业集团变更集团母公司登记；50．企业集团注销登记；51．企业/公司迁移登记；52．申请增加营业执照副本；53．营业执照遗失补领申请54．广告经营许可证 区司法局（1项）1．法律援助的审批二十一、区劳动和社会保障局（4项）1．劳动合同鉴证2．城镇居民失业证3．下岗职工失业证4． ...
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，公司同意了我的转正申请，所以我2月份得以转正了，正式签订劳动合同，合同期贰年。我们公司办公使用个人笔记本办公，但是笔记本在每天都使用的情况下，受到了 我们未带个人笔记本上班，我们4个同事来想跟领导协商的，可是领导非常生气，要求我们3分钟立马滚出办公室，然后在OA中发辞退通知，辞退的理由是“严重失职、 ...
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说我2014.6.23入职广州市锐气企业管理咨询有限公司的 7月头签的劳动合同 当时公司说要盖了公章才可以把合同给我们 还说两个月试用期过了后就会转正就会买 不知情的背后私自更改薪酬吗？而且是降工资 我好好的她却降工资。辞职那天我要求公司和我当面记清楚我当月的工资 结果她们乱扣工资扣了八百多。请问我该 ...
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年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
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本人姓戴，就去年10月份被一家国企单位招纳，12月份该公司要求我们去实习，该公司之前招聘有一个约定说前四个月属于考核，考核不过要求回学校。所幸 四个月的考核通过了，从第五个月就有工资3500，最后我们年后来改企业负责人告诉我们现在没有签合同是3000，我们也顺从了。我做了近半年时间我提交了辞职，他们也 ...
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本人姓戴，就去年10月份被一家国企单位招纳，12月份该公司要求我们去实习，该公司之前招聘有一个约定说前四个月属于考核，考核不过要求回学校。所幸 四个月的考核通过了，从第五个月就有工资3500，最后我们年后来改企业负责人告诉我们现在没有签合同是3000，我们也顺从了。我做了近半年时间我提交了辞职，他们也 ...
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要求转签外包派遣劳务合同这样的话有无补偿金？但是在本人和单位的劳务合同并未到期的情况下本人主动要求改签到外包派遣劳务公司，以此可否要求原单位给予劳动补偿金 实行合同到期之后转外包劳务派遣签到合同并给予补偿金和绩效金。 但是我感觉工资并没有太大涨幅所以想于合同到期前离职，但这样无法拿到补偿金，继而想通过 ...
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我在现工作岗位已工作有11年了,最初的5年单位没与我签订劳动合同,之后才签的劳务派遣合同,都签了有6年了可现再说又要把我们转为外包还是与原劳务公司签订外包合同.我想问这种做法是否合法,如果不干了之前没签合同的几年是否可以要求赔偿是怎么赔偿法?要是还想继续干那是该怎么做,是要改签劳务外包么?...
//www.110.com/ask/question-874926.html -了解详情
一家外资公司的直接雇佣合同在2006年6月签的,期限2年.合同上写了发的工资包括了所有个人福利三金,公司只负责交意外伤害保险, 其余的让我个人自己负责去交纳三金等社会保险.我和公司在2007年初又重新签了劳动合同(改为上海外服派遣), 公司才开始帮我交个人社会保险),目前还在这家公司上班. ...
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搭起的方桌上,从里边找出荣波的身份证、火化证、富士康员工卡、劳动合同…… “电话只说荣波出事了,要家里赶紧去个人。”递过荣波的证件,荣凡 小李说,事发第二天,人力资源部门要求各单位清点人数,“据说有人跳楼了,死者是头朝下落地,面目无法辨认,身上没有任何可以证明身份的东西,公司只好让各个部门确定少了谁。 ...
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