我是一名保安班长，在燕京啤酒工作五年了。公司最近通知我们要么去生产车间工作要么就辞职。请问我们该如何维权？...
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，原告提出与石大卓越公司解除劳动合同之前，原告和石大卓越公司仍存在劳动关系。原审法院认为，关于2002年原告岗位工资的问题，应该根据石大卓越 的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果 ...
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“解除”的法律概念而得出的错误请求。周继东主动与合资公司解除劳动合同不符合《关于员工安置暨劳动合同等问题的决议》，原告与答辩人“暂时中止”的劳动 为全民合同制工人。所以这种“全民合同制工人”招工与“待业”期间是否计算工龄是一行政政策性问题，不属于人民法院审理的范围。综上，请法院依法驳回原告的诉讼请求。 ...
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举出了2005年3月19日的通知书以证明系顺陶公司解除劳动合同，但从该份通知的内容来看，顺陶公司仅表明是由梁咏提出辞职，并未表明是顺陶公司 依据不足。因此，双方均未能举证证明是何方提出解除劳动合同。梁咏提出，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条和《最高人民法院关于民事 ...
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为1677.61元(459.2元/月÷30天×135天×80%＝1653.12元)，由于美津公司于2005年10月通过佛山市禅城区南庄农村信用合作社发放了7月份停工待 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向冯水军支付解除劳动合同的经济补偿金。至于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称， ...
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为1665.36元(459.2元/月÷30天×136天×80%＝1665.36元)，由于美津公司于2005年10月通过佛山市禅城区南庄农村信用合作社发放了7月份停工待 公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向黄卫文支付解除劳动合同的经济补偿金。至于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津 ...
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为1677.61元(459.2元/月÷30天×137天×80%＝1677.61元)，由于美津公司于2005年10月通过佛山市禅城区南庄农村信用合作社发放了7月份停工待 公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡国安支付解除劳动合同的经济补偿金。至于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津 ...
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时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述，依照《中华人民共和国 公司拖欠工资提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡固平支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津 ...
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为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向胡建平支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 提出与美津公司解除劳动合同，美津公司应向胡建平支付解除劳动合同的经济补偿金。 关于美津公司应当支付经济补偿金的年限问题。美津公司上诉称，双方 ...
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