总额。积极鼓励科技人员上山下乡支援农村，发展乡镇企业，待遇从优。 三、关于科技人员的兼职和从事业余技术工作等问题1．科技人员的主要职责是积极完成国家计划任务和 上交部分收入，或按照事先与本单位达成的协议，确定收入的分配比例。4．科技人员在从事业余技术工作和兼职活动中，应自觉遵守国家法律、法令和职业道德 ...
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出外搞有偿支援受援单位和选派单位，按照自愿互惠、共担风险的原则，签订合同或协议，确定双方的责、权、利。被派出人员，仍属原单位职工，其派出 不论调入单位的性质如何，科技人员全民所有制身份不变。八、允许科技人员从事适度的兼职活动科技人员在保证完成本职工作和不侵犯本单位技术经济权益的前提下，可以利用节假日和 ...
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1)计生、老年、残疾人等协会组织机构齐全(以挂牌为准)，制度完善，配备专职或兼职副会长、秘书长，形成社区理事会?会员联系户?会议小组?会员的工作网络，并在小康 交际费控制在规定限额内，节约开支，减少支出，做到收支平衡；(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全，收款收据、银行票据等管理严格，没有 ...
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，内容包括：所兼职务、实现的目标、各方的权利和义务（包括医疗事故与纠纷处理）、收益分配比例与结算方式、协议变更及纠纷处理、违约责任、生效条件和有效期限。三、有下列情况之一者，不能到社会联合办医机构兼职：（一）不认真做好本职工作或不能完成本职工作定额的；（ ...
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、监督性质的相同合同或契约。 28.2.本法第28.1条款，同样适用于兼职工作。 28.3.职工有义务根据本法规定，消除因其违反本条款而给雇主 .1条规定的参与调解措施的义务； 119.1.2.业主不执行调解员参与达成协议的决定； 119.1.3.业主不执行接受劳动仲裁机构建议做出的决定； 119.1 ...
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否则竞业限制条款对劳动者不发生法律效力。劳动者违反竞业限制约定的，需要按照协议约定向用人单位支付违约金。9这个很重要：单位规章制度看看好。 规章制度是用人单位 权利的规定，对妇女特殊保护的规定等，劳动合同无效。14想多赚一点？兼职上岗需谨慎。 法律规定，你同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的 ...
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，业务发展还没有走上正轨，为了减少运营成本，我公司与李甲口头达成协议，聘请李甲为兼职业务员，由李甲为公司开拓业务，并按照业务额的一定比例提取劳务费， 上诉主张其与李甲之间建立的是劳务关系而非劳动关系，安源洁公司聘请李甲为兼职业务员，对此公司并未提供相应证据予以证明。结合李甲向法院提供的员工离职（调动） ...
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城从事与创新创业有关的各类合作活动。鼓励和支持高等院校教师、科研人员在知识城企业和其他创新组织兼职，鼓励和支持知识城企业的人才到国内外高等院校、科研机构兼职 参加人在不变更职务科技成果权属的前提下，可以根据与科技成果权属人的协议自行实施转化，享有约定的权益。职务科技成果的完成人和参加人自行创办企业转化 ...
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效力。奥润德公司称在张坤每月的7500元工资中已经包含了补偿金，但从出资人协议和涉案高尔夫球卡的销售业务内容可以看出，奥润德公司愿意投入资金与最初并不参与投资 坤负责赛事部、招商部和销售二部，与银行合作推出球卡产品的销售，不得兼职，辞职或被解聘三年内不得从事与高尔夫相关的业务；张坤月薪1.5万元，实际 ...
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每一零件算一付连续冲模，要求每一个月开出至少一付连续冲模，兼职修理冲压模具。…4、协议期六个月，自2009年4月7日到2009年10月6日 ，故只能领取与其相应的劳动报酬，朱南山关于公司安排的其他工作导致其未完成补充协议约定任务的主张没有事实依据，请求二审法院驳回上诉，维持原判决。二审期间，双方当事人 ...
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