加班工资计算 -全站搜索

辞职工资这样计算合理不

的时候说试用期是1个月，现在都超过了1个月我还不是公司的正式员工我跟公司也没有签合同，现在让公司计算我的工资，他们是这样计算的；1个月休息4天（带薪休假）假如一个月都在上班，那么这4天属于加班，如果正常上26天，那么拿正常工资。但是一但有请假，旷工。实 ...

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对外贸易经济合作部办公厅关于转发劳动部、财政部《关于印发〈境外企业工资总量宏观调...

改革后的工资构成，原则上应与驻在国（地区）企业的工资构成一致。一般应包括正常工作报酬、加班报酬和奖励性报酬等。按照国际惯例，房租、水电燃料、邮电、办法发放的其他收入或补助。十二、表中第１６项劳动生产率按人均创造的增加值计算。增加值＝固定资产折旧＋劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余注：人工成本中不包括在 ...

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湖南省工资支付监督管理办法

领取工资，应当办理签收手续。用人单位编制的工资支付表必须载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和金额、扣除的项目和％支付工资。第十七条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，其劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并按本 ...

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对外贸易经济合作部办公厅关于转发劳动部、财政部《关于印发〈境外企业工资总量宏观调...

改革后的工资构成，原则上应与驻在国（地区）企业的工资构成一致。一般应包括正常工作报酬、加班报酬和奖励性报酬等。按照国际惯例，房租、水电燃料、邮电、办法发放的其他收入或补助。十二、表中第１６项劳动生产率按人均创造的增加值计算。增加值＝固定资产折旧＋劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余注：人工成本中不包括在 ...

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加班的问题

也上班，当我来这公司的时候只是口头跟我说周六会加班也给调休。但是现在不仅不给调休还跟我说算正常的工作日来计算工资，也就是本身22工作日变成了24工作日。我想问如果我要离职，在公司一年多所加班的时间是怎么算？如果公司在我提出离职的时候给调休，按照法律来说应该是当月补加，他 ...

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在某公司上班一年期间，少计算的工资如何追讨。

2013年5月底入职某民营企业关于少计算的工资有： 1.星期六日上班从来没有算过双休工资结算。 2.平时晚上加班，也从来都是按1比1计算。 3.日常上班被动都好，离开这间公司。我可以追讨回之前接近一年时间里该公司给我少计算的工资吗？可以通过什么途径合理维护我自身的利益。（比如我因此给开除等等。）...

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实行计件工资制，在平时加班与又休日加班的情况下工资如何支付？

本人与某企业发生劳动纠纷，因上班不用打卡顾没有打卡登记纪录，原告与被告都各执己见，所以法庭建议1.5小时作为加班时间，厂方已设定货物计劳动者在加班时工作，以此为由拒付加班费，请问是按什么方式去计算计件工资的加班费？...

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关于劳动争议纠纷中双倍工资时效之解析

裁判中，存在适用不一，往往出现很大出入，未签订劳动合同主张双倍工资的时效该如何计算，这个问题带有一定的代表意义，经常有劳动者提出这样一个问题，特别是报酬问题，进行干涉，用法律法规的形式，对此进行一些强制性的规定，比如规定，休息日加班要支付200%的加班费，最低工资不能低于960元，待岗期间支付的工资 ...

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什么是工资？企业工资总额构成包括哪些部分？

以年计算）内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬的总额。工资总额的计算，应以直接支付给全体职工的全部劳动报酬为根据。由国务院批准、国家统计局发布的《保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。（5）加班、加点工资：指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定 ...

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工厂单方面降低周末加班费；周末拒绝加班被称旷工；辞快工要扣半月底薪

如题，请懂这方面的朋友帮忙解答一下，不要自以为的答案去年春节假前工厂通告：新年开工工资按劳动法计算（深圳新出台的）但是今天（2012年2月18日），工厂告知我们，周末加班和平时加班加班费一样，请问这合理吗？周末拒绝加班，被称旷工，辞快工要 ...

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