各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):自1987年我国正式恢复劳动争议处理制度以来,全国劳动争议处理工作有了较大的发展,特别是《 劳动争议处理体制;初步形成了以29万个企业劳动争议调解委员会为基础,以2900个劳动争议仲裁委员会为骨干的劳动争议处理组织网络。但是随着社会主义市场经济体制的建立, ...
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本溪市溪湖区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日,本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第36号裁决书。原告在向贵院申请强制执行的过程 监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益,负责全厂在册职工的劳动人事档案,并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离退休、下岗 ...
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本溪市溪湖区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日,本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第35号裁决书。原告在向贵院申请强制执行的过程 监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益,负责全厂在册职工的劳动人事档案,并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离退休、下岗 ...
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本溪市溪湖区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日,本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第33号裁决书。原告在向贵院申请强制执行的过程 监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益,负责全厂在册职工的劳动人事档案,并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离退休、下岗 ...
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本溪市溪湖区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日,本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第32号裁决书。原告在向贵院申请强制执行的过程 监督租赁企业的财产不受损失依法保全企业财产和职工利益,负责全厂在册职工的劳动人事档案,并妥善保管办理相关事宜。出租方留用的管理人员、离退休、下岗 ...
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除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。一、劳动仲裁的受案范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的 公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。国家机关、事业组织、社会团体与其 ...
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上打着勾。 请问:1.我可以以公司给我的两份证明书申请劳动争议调解或者调解无效下再申请仲裁,要求公司给我经济补偿金和月工资吗?2.如果公司以误操作, 我提出合同续签的事情,二方面先前公司已经通知我做到合同到期日即可,三方面按照(人事主管说的)根据公司的规定要求写,四方面公司负责人答应给我经济补偿金和7 ...
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能享受退休后的有关保险待遇,侵犯了原告的合法权益,原告为了尽快取得自己的劳动人事档案,违心为被告书写的保证书,也应予以撤销。被告发给原告的除名决定时间 单位解决问题,但一直未得到解决。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。本案原告于2009年9月 ...
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文件【法规类别】仲裁调解/劳动人事【唯一标志】17111794市第一、第二中级人民法院民庭;各区、县人民法院民庭及派出法庭:为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难 处理决定因在实体方面存在问题而被依法撤销的,用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。六、关于经济补偿金和赔偿金方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-205832.html -
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文件【法规类别】仲裁调解/劳动人事【唯一标志】17111794市第一、第二中级人民法院民庭;各区、县人民法院民庭及派出法庭:为了及时解决劳动争议案件执法中的疑难 处理决定因在实体方面存在问题而被依法撤销的,用人单位应按劳动者正常劳动时的工资标准向劳动者支付上述期间的工资。六、关于经济补偿金和赔偿金方面 ...
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