期间业务提成款的回收款金额及提成比例无异议。以上事实，由劳动合同书、工资单、通知、仲裁决定书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为，业务提成款系用人 ％的赔偿金52,609.95元的诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决如下：驳回原告张某要求被告上海某 ...
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某被告上海某水产市场经营管理有限公司原告陶某与被告上海某水产市场经营管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陶 押金收据、仲裁决定书及本院调取的工商登记资料、从事就业托底协议书等为证，本院予以确认。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。我国劳动法律法规明确 ...
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内。之后，原告已经领取自谋职业社会保险费补贴。原告于2009年5月11日申请劳动仲裁，要求被告补偿2001年12月至2006年11月的城镇社会保险及医疗保险40 仲裁委员会青劳仲(2009)决字第83号决定书、协议书、退工证明、劳动手册、被告提供的（2009）沪二中民一（民）终字第428号民事判决书等 ...
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原告不服，向新郑市人民政府申请复议。2009年12月3日，新郑市人民政府作出行政复议决定书，维持了被告的工伤认定。原审认为：第三人是原告的职工，双方已 无其它证据予以印证，本院不予采纳。另外，上诉人主张应当先经过劳动仲裁程序确定双方是否存在劳动关系才能进行工伤确认的上诉理由，缺乏法律依据，本院不予支持 ...
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3日以出具锡滨劳仲案字（2009）第784号仲裁决定书：申诉人张根与被申诉人冠杰公司劳动争议一案于2009年12月3日起终止审理，当事人可以 发的工资12300元、补发国假加班工资8750元、支付经济补偿金6000元、未签订劳动合同双倍工资16500元。原审另查明：太湖佳城国际大厦消防工程发包人为无锡 ...
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元，支付解除劳动合同补偿金3750元，赔偿金7500元，支付加班费15904元，为被告缴纳社会保险费。仲裁委员会于2009年4月20日作出仲裁决定书，裁决：原告 七条之规定判决：一、原告商洛德丰矿业有限公司给付被告陈亚存解除劳动合同赔偿金6000元（已付3485.29元）。二、原告商洛德丰矿业有限公司 ...
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申请仲裁，要求被告将原告档案及安置资金退回原单位x开发公司。同月29日，仲裁委员会以“申请人的请求不属本会受理范围”为由决定不予受理。原告不服，诉至法院。 是跟人走，原告进何单位，安置补助费就给何单位。上述事实，由仲裁决定书、协商解除劳动关系协议书、上海市单位退工证明、工人调动介绍信、工人商调表等证据 ...
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月起按城镇最低生活费标准解决补偿问题。被告南阳棉纺集团有限公司辩称：和原告不存在劳动关系，没有工资关系，没有档案；原告起诉已超过诉讼时效20年。根据原、被告 不予解决，吴也向上级政府部门上访，经协调无效。5、南阳市劳动争议仲裁委员会（2005）第21号仲裁决定书。吴天保请求时效已超，且岁数已达67岁， ...
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了给予李继光开除公职的处分决定。李继光接到该决定后，向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销中国工商银行信阳分行对其作出的开除公职的处分决定、恢复 文件《关于给予李继光开除公职处分的决定》(2007年8月16日)以及《解除劳动合同决定书》。 李继光对工商银行信阳分行所认定的事实均予以否认，并称平桥 ...
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。原告诉至法院，要求：1、依法撤销汴服厂安（99）5号自动辞职决定书；2、要求被告为原告补交自1996年12月至今的养老保险费；3、要求 每月不低于180元的下岗生活费。 被告开封服装厂辩称：本案已经经过劳动仲裁，事实上原、被告之间已经不存在劳动关系。1998年以后，原告并未与厂里续签合同，1999年 ...
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