，该通知载明：聘用合同已于96年2月29日期满，请留下现住地址、联系电话，以便我们今后联系。1996年3月1日起，戚明未再去仪电公司上班。 至公司办理养老金等有关手续及签订出租车承包合同。”11月12日，戚明向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申诉，次月25日，该会作出裁决：仪电公司为戚明缴纳自1993年 ...
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，该通知载明：聘用合同已于95年9月19日期满，请留下现住地址、联系电话，以便我们今后联系。同年10月11日，仪电公司向唐建元退还押金五千 公司办理养老金等有关手续及签订出租车承包合同。”11月12日，唐建元向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申诉，次月29日，该会作出裁决：仪电公司为唐建元缴纳自1993 ...
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，该通知载明：聘用合同已于96年2月29日期满，请留下现住地址、联系电话，以便我们今后联系。1996年3月1日起，夏志云未再去仪电公司上班 公司办理养老金等有关手续及签订出租车承包合同。”11月12日，夏志云向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申诉，次月25日，该会作出裁决：仪电公司为夏志云缴纳自1993 ...
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，以调解为基本原则。第四十一条园区设立劳动争议仲裁委员会，由劳动主管部门代表、工会代表及经济管理部门代表组成，劳动主管部门代表任主任。第九章工会第四十 第四十九条用人单位的员工及管理人员，有义务接受劳动主管部门的现场调查或者电话询问，并回答有关问题。劳动主管部门如需调查有关员工情况或者请某一员工到场， ...
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劳动争议时，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十 等农民工集中的场所设立维权标识牌，公布投诉举报电话和联系方式，方便群众投诉举报。第二十七条县级劳动保障行政部门应当采取日常巡查、举报专查、专项 ...
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实行专户管理。完善欠薪投诉制度，畅通举报处理渠道。设立举报箱、开通举报电话，做到工作时间专人接待。有条件的地方应当建立举报投诉中心，统一受理， ，形成适合农民工特点的养老保险政策。(十二)建立劳动争议仲裁维权绿色通道各级劳动争议仲裁委员会要建立农民工劳动仲裁绿色通道，快速处理涉及农民工的案件。对农民工 ...
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以调解为基本原则。第四十二条园区设立劳动争议仲裁委员会，由劳动主管部门代表、工会代表及经济管理部门代表组成，劳动主管部门代表任主任。第九章工会第四 备案。第五十条用人单位的员工及管理人员，有义务接受劳动主管部门的现场调查或者电话询问，并回答有关问题。劳动主管部门如需调查有关员工情况或者请某一员工到场， ...
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病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二)加班加点办法；(三 条因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五十六条用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出 ...
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，以调解为基本原则。第四十一条园区设立劳动争议仲裁委员会，由劳动主管部门代表、工会代表及经济管理部门代表组成，劳动主管部门代表任主任。第九章工会第四十 第四十九条用人单位的员工及管理人员，有义务接受劳动主管部门的现场调查或者电话询问，并回答有关问题。劳动主管部门如需调查有关员工情况或者请某一员工到场， ...
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违法行为，要依法严厉查处。(二)进一步畅通举报投诉渠道。向社会公布举报投诉电话，设置举报投诉信箱，加强举报投诉接待力量，做好对举报投诉案件的调查处理 争议调解工作，通过调解的方式及时解决纠纷。(二)减免仲裁费用。对于提起劳动仲裁的农民工，生活困难的免交仲裁费预收款。农民工当事人败诉的，酌情减免仲裁费。 ...
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