燕鲜因与被上诉人南宁市西乡塘区环境卫生管理站（以下简称西乡塘环卫站）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第 休息休假、社会保险等方面发生的争议作出的仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能因不服仲裁裁决向人民法院起诉，只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案 ...
//www.110.com/panli/panli_44765186.html -了解详情
休假、社会保险等方面发生的争议作出的仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能因不服仲裁裁决向人民法院起诉，只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案 的数额均不超过南宁市月最低工资标准十二个月金额，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条的规定，均为终局 ...
//www.110.com/panli/panli_35289329.html -了解详情
起诉为由，于2011年9月27日向本院撤回申请。本院经审查认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条规定，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决 ...
//www.110.com/panli/panli_30650045.html -了解详情
法律工作者。上诉人新乡市中原实业公司（以下简称中原公司）因与被上诉人马秀琴劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市牧野区人民法院(2009)牧民一初字第749号民事 一裁终局，上诉人应当申请中级法院撤销，上诉人向原审法院提起诉讼是错误的，原审裁定适用法律正确，应予以维持。本院经审理查明：新乡市劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_3525920.html -了解详情
最低工资标准12个月的规定；3、该裁决书适用法律错误；4、南阳市卧龙区劳动仲裁庭对本案无管辖权；5、该裁决书认定的基本事实缺乏证据支持；6、仲裁庭 劳仲裁字〔2008〕第069号仲裁裁决书的裁决事项，违反了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额”的规定， ...
//www.110.com/panli/panli_141033.html -了解详情
规定，除了某些特殊情况外，下列两类争议仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过 的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-470651.html -了解详情
4、汉寿县人民法院作出的（2010）汉民初字第116号民事裁定书，拟证明逐鹿公司根据仲裁裁决书交代的诉权向汉寿县人民法院起诉被驳回的情况；5、邮政特快专递详情单，拟 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索 ...
//www.110.com/panli/panli_32048734.html -了解详情
权或起诉权说明；（六）裁决日期。裁决书由仲裁员签名，书记员署名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。 第一百 但要做出相应说明。第一百零九条 仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，可以制作同一裁决书，但分别作出裁决并告知当事人相应的司法救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-344034.html -了解详情
资源社会保障厅反映。 广东省人民政府办公厅二○一一年十二月十三日 关于加强新形势下劳动人事争议调解仲裁工作的指导意见（省人力资源社会保障厅）为深入贯彻《中华人民 ”制度简便快捷的优势，对简单、小额争议和执行国家劳动标准的案件实行终局裁决。对事实清楚、权利义务明确的案件，当庭予以裁决。对部分事实清楚、 ...
//www.110.com/fagui/law_389484.html -了解详情
的总额不超过月最低工资标准十二个月的争议所作的裁决是一裁终局，但劳动争议仲裁委员会却错误的分项计算。同时故意将被申请人工资以月最低工资700元 发放生活费。2009年1月，徐州市恒达路桥工程有限公司单方下发了《关于解除张琳同志劳动合同关系的通知》，对于该通知，徐州市恒达路桥工程有限公司认为其通知了张琳 ...
//www.110.com/panli/panli_227840.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务