原审判决认定，被上诉人要求黄岐街道办事处申请调解，视为被上诉人已提起仲裁，是没有法律依据的，根据法律规定，被上诉人虽曾向有关部门申请调解，但不能构成 依照国家有关劳动争议处理的规定处理。对应当通过劳动争议程序解决的事项或已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁或者提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知 ...
//www.110.com/panli/panli_58843.html -了解详情
、二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人公交公司答辩称：一、上诉人主张的上诉请求已超过法定的六十日劳动仲裁时效。上诉人主张2003年7 日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。”依上述法律规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的期间是劳动争议发生之日起六十日内， ...
//www.110.com/panli/panli_58738.html -了解详情
二审诉讼费用。上诉人在二审诉讼期间没有提供新证据。被上诉人公交公司答辩称：一、上诉人主张的上诉请求已超过法定的六十日劳动仲裁时效。上诉人主张2003年 申请仲裁。”依上述法律法规规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的期间是劳动争议发生之日起六十日内，逾期即已超过劳动仲裁的法定期间。根据 ...
//www.110.com/panli/panli_58737.html -了解详情
人全休60天与事实不完全相符。(3)5月16日被上诉人要求上诉人随被上诉人的职工到佛山市妇幼保健院复查，医院诊断为“晚期先兆流产”，出具病假证明建议全休10 ，被上诉人非法侵害上诉人合法权利的行为是多方面的，因此而产生的劳动争议也是多方面的。我国法律规定劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序，上诉人依法 ...
//www.110.com/panli/panli_57170.html -了解详情
作出的处罚，此争议应从罚款之日起开始计算，至今已超过法律规定的60日申请仲裁时效，故对于杨平生的这一主张，不予支持。至于二建公司答辩时提出反诉，请求判 时间应为2003年4月19日。而杨平生在8月5日才向劳动仲裁委员会申请仲裁，已经超过法定仲裁申请期限，故上诉人对经济补偿金及违约金丧失了时效利益，对其 ...
//www.110.com/panli/panli_53697.html -了解详情
劳动争议。 2、根据法律规定，劳动争议实行先裁后审的原则，当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉 的，人民法院应裁定不准许撤诉。 27．在诉讼过程中，用人单位自行改变原错误决定，原告申请撤诉的，只要符合法律规定，人民法院可以裁定准予撤回起诉。如果原告 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html -了解详情
的驱动下依旧违规操作。在用人单位占优势的劳动力市场环境下，劳动者的权益需要更为具体的法律规定来维护。（二） 劳动监管部门监管不力监督管理职能可分为内部监管 后，劳动者向法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，即劳动仲裁前置程序。劳动仲裁制度设立的目的是为了提高劳动争议的解决的效力。因为劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-539522.html -了解详情
条：“劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理”的规定， 不单纯表现为民事关系，双方形成的法律关系中体现的不是平等主体之间的争议，且劳动者要求用人单位缴纳社会保险费，缴纳的对象是案外人即社会保险机构， ...
//www.110.com/ziliao/article-515401.html -了解详情
我公司任职。现因个人原因申请辞职，至今离职手续已办理完结。张敬嵩申请劳动仲裁，请求裁决广西红日东升投资有限公司：1、为张敬嵩补缴2010年6月 是为了保护劳动者，防止用人单位凭主观意念、主动辞退或者开除劳动者的单方面行为而作出的举证责任倒置的法律规定，其前提是由劳动者一方先行证明确实发生了用人单位做出 ...
//www.110.com/panli/panli_49837742.html -了解详情
自己的权利先后三次申请劳动仲裁并得到受理，应当发生仲裁时效中断的效果，故黄秋霞的诉讼请求并未超出法律规定关于仲裁时效的限制性规定，法院应当受理。至于东 黄秋霞对双方在2009年4月27日至2009年11月27日期间存在事实劳动关系没有异议，本院予以确认。上诉人主张被上诉人黄秋霞工作期间，上诉人尚未注册 ...
//www.110.com/panli/panli_49543581.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务