来看，是为了保护企业正当的商业秘密和市场竞争能力，维护社会主义的市场秩序。双方劳动关系结束后，按照诚实信用及竞业禁止义务设立的宗旨理解，被告应当履行《 使违约金的性质整体发挥功能，应当对违约金进行适当干预。某公司没有提供充分证据材料证明该公司因为被告的违约行为给其造成的具体经济损失数额，因此，本院综合 ...
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是多余的、无效的。叶运久应在2003年10月14日前申请确认劳动关系。原告中建三局提供了以下证据材料：1、《合同协议书》复印件1份3页(提供原件核对)；2、 中建三局承包了这个工程，其中分包了一部分给天回公司，不能证明叶运久与双龙公司有任何劳动关系，由于天回公司的印章虚假，因此叶运久与中建三局存在事实 ...
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。 被上诉人武侯区劳动保障局辩称，何龙章系上诉人工厂工人，与上诉人存在劳动关系。该厂上班铃响后的时间应视为上班时间，设在厂区的厕所属工作场所必要的附属设施，系 材料不能证明何龙章系因厂区厕所存在不安全因素导致死亡；2、上述证据材料可证明何龙章当时并没有进入工作岗位，何龙章不是在工作期间死亡。 何文良对 ...
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管理工作中若干问题的处理意见》和南海区劳动仲裁委员会的调查笔录及劳动仲裁庭笔录等证明材料，都足以证明上诉人有严重违反劳动纪律及规章制度的事实。相反，在本案的 种截然不同的、自打嘴巴的说法。例如，对于何方、何时解除何方的劳动关系的回答。上诉人在上诉材料中，就有两种截然不同的回答。第一种回答：2000年9 ...
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。戴吉慧在2002年12月23日通过传真收到该通知。证据11内部备忘录，能够证明如下事实：仓储咭盒打印工作岗位已经于2002年7月18日交由仓储部负责。二 就应由劳动者提出仲裁和诉讼，这种认识的法律依据何在？难道用人单位在与劳动者因劳动关系发生争议时就不应该主动提出仲裁去辨明是非吗？雅来公司第(二)2 ...
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原告针对其诉讼请求，提供相应的证据证明。被告曹范政府辩称，本案与政府无关，政府并不认识原告，也没有形成任何劳动关系和雇用关系，不应承担任何责任。经审理查明 上述确认的事实相符。2、关于实际用人单位的确定问题。原告提供证人的证明材料15份，证明其身份、工作岗位、受伤经过。被告埠村煤矿提供委托书1份，证明 ...
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)项的规定。上诉人对以上证据发表以下质证意见：工伤认定申请书只是一份自述材料，不能作为形成劳动关系的证据。在调查笔录中，上诉人工作人员王耀士承认知道朱永 人已将李刚祥的住院单据取走，并到保险公司进行了报销，以此证明双方存在劳动关系。上诉人对该书证不予认可。合议庭对各方提交的事实证据作以下认证：被上诉人 ...
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意思表达真实、合法，与本案有关联性，是有效证据。进而证明第三人发生事故之前已与上诉人解除劳动关系，不再是公司职工，失去了认定工伤的主体资格，其 中“劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见”一栏空白，且未向法院提供何时受理的材料，程序上确实存有瑕疵。但从被上诉人2005年8月31日作出《工伤认定决定书》 ...
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出具的“证明”，证明原告为特运公司驾驶员。被告厦门市劳动和社会保障局辩称，(一)原告与闽D/Y0731号客车车主及厦门经济特区运输总公司之间不存在事实劳动关系。 不足。同时，被告未能运用合同法和劳动法相关规定，对证据材料进行分析判断，以依法认定原告与特运公司是否存在劳动关系，而只是简单地作出双方不存在 ...
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期限累计不超过36个月。第五条用人单位提前解除被其招用的下岗失业人员的劳动关系，或用人单位调整其招用的下岗失业人员的工资时，应在次月15日前到 居民身份证、《求职登记证》、《再就业优惠证》、基本养老、基本医疗保险缴费证明等材料，按季度到灵活就业所在地社区劳动保障工作站提出申请。经核实后。由社区劳动保障 ...
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