、焦作市总工会、焦作市企业联合会、焦作市企业家协会焦劳社〔2006〕232文件， 温县劳动和社会保障局、温县总工会、温县企业发展服务局温劳社〔2006〕57 合同书不具有法律效力；但被告温县劳动局在该解除劳动合同书上加盖“温县劳动和社会保障局合同备案专用章”，直接导致王春柱理解该解除合同通知书已经温县 ...
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，合同期限届满即终止执行。被告房兴峰、郝卫民与其他职工一起自愿在劳动合同书上签字。原告按规定划给被告每人1亩口粮田，2亩工资地，对1 法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》及相关行政法规的规定，用人单位与劳动者形成劳动关系的，用人单位必须到当地社会保险经办机构为劳动者办理社会保险登记并参加社会保险，这 ...
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年6月23日，被告吴红宾就任原告办公室主任一职，主要负责公司《劳动合同书》的签订、保管等。2008年12月3日，被告擅自离岗。在劳动 工资标准应当按2008郑州市城镇职工月平均工资标准2045元计算；应当依法确认加班费；解除劳动关系不开具书面证明属反诉被告的恶意行为，应该向反诉原告支付相关基本生活费用 ...
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重庆市邮政公司南岸区邮政局（简称南岸区邮政局）、重庆邮政劳务有限公司（简称邮政劳务公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2008）中区民初字第4297号民事判决 重庆邮政劳务有限公司（甲方、用人单位）与雷昌银（乙方、劳动者）签订《劳动合同书》，双方在该合同中约定从签订本合同之日起，乙方雷昌 ...
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认定。 对于本案双方当事人有争议的问题，本院作如下认定： 关于原告解除与被告的劳动合同是否合法的问题。原告认为，被告实施的盗窃行为严重违反原告规章制度，原告按 的行为应当认定为严重违反原告规章制度。原告据此作出解除与被告之间的劳动合同符合双方在《劳动合同书》中第七条第四款（2）项“乙方有下列情形之一的 ...
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劲松与中外运――敦豪国际航空快件有限公司湖南分公司于2003年7月17日签订《劳动合同书》，劳动合同期限为一年，自2003年7月17日起至2004年7月 在一起，并据此向上诉人主张权利，主体混淆，一审判决据此认定同样混淆了劳动合同主体，对被上诉人在上诉人单位的工作年限认定错误。请求撤销一审判决，改判 ...
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，重庆市万盛区工伤保险中心是独立的法定经办机构，具备独立法人资格；工伤认定是劳动保障部门的行政职责，所以工伤认定决定与用人单位是否参加工伤保险无关系。综上所述 当即办理相关手续并缴纳保险费用。2008年10月1日原告与第三人签订《劳动合同书》，约定合同期从2008年10月1日起至2009年10月1日止 ...
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”。6、1987年5月15日，魏永安与达昌厂签订《劳动合同书》一份，劳动合同期限自1987年1月16日至1992年1月16日；1992 (经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”。第二十条第二款规定“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业 ...
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已发生根本变化。所以即使原告与2007年5月的“湘乡化工厂”、“湘潭碱业有限公司”存在劳动关系，其法律责任也不应由现在的“湘潭碱业有限公司”来承担。3)本案与 7月7日才收到原告的申请，因超过仲裁时效决定不予受理。 证据3，劳动合同书及员工花名册，拟证明原告在2008年元月30日与湘乡市华辉劳务服务 ...
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《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第24条规定：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)，对违反以上 ，本院不予认可。 另外，上诉人还提交了宽带业务一级代理业务书、劳动合同书、劳动雇佣合同书及工资单各一份，欲证实上诉人从事宽带业务的依据、单位 ...
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