为：1、被申请人南乐农行与申请人王宏伟解除劳动合同符合法定程序，故对申请人的各项请求不予支持。2、仲裁受理费20元、处理费300元，由申请人承担。 合同后因为住房、汽车等返还问题发生的纠纷，人民法院应当按照劳动争议的案件予以受理，具体审理时应当充分尊重当事人的劳动合同约定予以处理。 二、用人单位作出的 ...
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湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业 请求。对此，经本院主持调解，双方对解除劳动合同后的补偿问题无法达成一致意见。故对尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求，原审不予审查正确，本院予以支持。 ...
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湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定，法院应当受理此案。 关于补缴 请求。对此，经本院主持调解，双方对解除劳动合同后的补偿问题无法达成一致意见。故对尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求，原审不予审查正确，本院予以支持。 ...
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撤销除名决定部分）未经劳动仲裁的前置程序，属于程序违法。要求撤销原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 祝士军辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济 一致。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
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志豪、石文义、宋振松已被解除劳动合同，而根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、 起被上诉人已知道权利被侵害，而没有主张权利。因此，其向劳动争议仲裁委员会提出书面申请时己超过了法定的仲裁时效，依法应驳回其诉讼请求。 被上诉人石文义等6人 ...
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撤销除名决定部分）未经劳动仲裁的前置程序，属于程序违法。要求撤销原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 孙灵利辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济 一致。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
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撤销除名决定部分）未经劳动仲裁的前置程序，属于程序违法。要求撤销原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 赵保龙辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济 一致。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
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撤销除名决定部分）未经劳动仲裁的前置程序，属于程序违法。要求撤销原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 郜光明辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济 一致。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
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撤销除名决定部分）未经劳动仲裁的前置程序，属于程序违法。要求撤销原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 赵烁辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济 一致。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
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撤销除名决定部分）未经劳动仲裁的前置程序，属于程序违法。要求撤销原审判决，驳回被上诉人对上诉人的诉讼请求。 张爱玲辩称，解除劳动合同由企业支付职工经济 一致。本院审理期间，各方当事人均未提供新证据。 本院认为，当事人之间因履行劳动合同和解决相关劳动待遇引发的纠纷属于劳动法律调整的范畴，要求企业支付解除 ...
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