关闭。卫生部门要检查并查处用人单位违反职业健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年人从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《中华 人员登记核查制度和劳动用工备案制度，切实加强对各类企业特别是乡镇企业、村企业的劳动用工管理，加强劳动保障监察员队伍建设，健全基层劳动保障监察机构，广泛 ...
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的情况对监管企业经营者给予相应的奖惩；指导监管企业深化劳动工资制度改革，完善内部分配办法，加强劳动用工管理，从根本上保证企业按时足额支付劳动者工资。指导 违法行为，及时妥善处理因拖欠工资引发的社会治安问题。省监察厅负责并指导地方监察机关依据《行政监察法》等法律法规，对不认真执行国家有关预防和解决企业 ...
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第一条为加强对本市电梯的安全管理，保障电梯安全运行，依据《北京市劳动保护监察条例》和劳动部《起重机械安全监察规定》等有关规定，制定本规定。关联 ；(七)设备安全使用管理制度(包括：乘客须知)。第八条电梯的产权单位应持电梯技术档案资料和安全技术检验报告书逐台向劳动行政部门申报。经劳动行政部门审查合格后 ...
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限额之内。第十九条 低于本村农民人均纯收入水平的革命烈军属、伤残军人、失去劳动能力的复员退伍军人和特别困难户承担的村提留与乡统筹费，经村民大会或村民代表大会讨论通过 成员所有，不得改变其集体资金的性质和用途。各村、乡应建立严格的财务管理制度，实行分项核算，专款专用，不得挪用。当年结余，可结转下年使用。 ...
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劳动力资源有效调节相结合，建立以职业培训为主导、以相应的组织管理为基础的劳动预备制度，为缓解就业压力服务，为提高劳动者素质和就业质量服务。 二、 控制职业(工种)的，必须在取得职业资格证书后方可办理开业手续。(四)劳动监察部门要将就业准入情况列入劳动监察范围，对用人单位招收不具备相应条件的人员，要依法 ...
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合格证书的同时，还必须取得相应的职业资格证书。对违反有关规定的职业介绍机构，劳动监察机构要责令其整改，整改后仍违反规定的，取消其职业介绍资格，并按 人才；充分利用并进一步发展中等职业学校和职业技术学院等职业学校教育，培养生产、管理、服务等第一线急需的专门人才；企业办的各类培训机构也要充分利用现有的培训 ...
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力度，不断提高养老保险基金的支付能力基本养老保险扩面和基金征缴工作是社会保险制度建设的重要内容。各级政府必须高度重视养老保险扩面工作，进一步统一思想认识， 劳动合同和集体合同的管理。特别要加强对非公有制企业签订劳动合同情况的监督检查，提高劳动合同的签订率和履约率。要继续加大劳动保障监察力度，依法有效 ...
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各市劳动和社会保障局，各有关用人单位： 为加强工时制度管理，保障职工身体健康，根据《劳动法》有关规定，结合我省实际情况，现就企业实行综合计算工时 组织或者职工对企业违反实行综合计算工时工作制或不定时工作制规定的行为，有权向劳动保障监察机构举报、投诉，劳动保障监察机构应当依法核实、处理。 十三、各级劳动 ...
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限额之内。第十九条 低于本村农民人均纯收入水平的革命烈军属、伤残军人、失去劳动能力的复员退伍军人和特别困难户承担的村提留与乡统筹费，经村民大会或村民代表大会讨论通过 成员所有，不得改变其集体资金的性质和用途。各村、乡应建立严格的财务管理制度，实行分项核算，专款专用，不得挪用。当年结余，可结转下年使用。 ...
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资源进行有效调节结合起来，建立以职业培训为主导，以相应的组织管理和就业服务为基础的劳动预备制度，以促进劳动者素质的全面提高，减缓就业压力，为顺利实施再 的工种，不得介绍和招收未经培训或未取得技术等级证书的属于劳动预备制对象的人员就业上岗。 劳动监察机构要将用人单位招收、录用人员的职业资格和培训情况列入 ...
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