这两种赔偿的关系及赔付顺序,将是圆满解决本案争议的前提之一。《北京市高级人民法院关于印发关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见(试行)的通知》(京高法 或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未 ...
//www.110.com/ziliao/article-525287.html -
了解详情
种违法行为明确了行政处罚标准。 北京市人力社保局解释称,针对用人单位拖欠、少缴社保的情形,标准明确,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行政处罚,将依据 处骗取金额五倍标准罚款。 此外,相关单位以欺诈、伪造证明文件或者其他手段骗取社会保险待遇的处罚,最高也可处以骗取金额五倍的标准罚款。 违法延长工时最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-523015.html -
了解详情
认定上诉人构成工伤,这就要看上诉人的证据和我国的制度安排: 首先看看《北京市朝阳交通队双桥大队对邵某某的询问笔录》的内容: 第二页第五行开始 问 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一个是“应当”,一个是“可以,说明了在申请工伤认定上 ...
//www.110.com/ziliao/article-497182.html -
了解详情
女,1987年7月15日出生。上诉人B公司因劳动争议一案,不服北京市大兴区人民法院(2011)大民初字第11298号民事判决,向本院提起上诉。本院依法 双倍工资12 800元;2、支付2010年7月至2011年3月期间未缴纳社会保险补偿金3000元;3、支付解除劳动关系经济补偿金1600元;4、确认其 ...
//www.110.com/panli/panli_47361576.html -
了解详情
社会保险未按我每月5000元的实际工资标准缴纳);4、要求支付2011年4月20日至2011年11月30日期间未签订劳动合同的另一倍工资40000元( 计发工资且是非全日制用工,所以折合月薪1248元,所以我公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某 ...
//www.110.com/ziliao/article-344476.html -
了解详情
就业管理规定劳动行政处罚若干规定劳动行政处罚听证程序规定企业职工培训规定劳动就业服务企业产权界定规定技工学校教育督导评估暂行规定社会保险登记管理暂行办法社会保险费申报缴纳管理暂行办法社会保险费征缴监督检查办法劳动和社会保障行政复议办法招用技术工种从业人员规定失业保险金申领发放办法工资集体协商试行办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -
了解详情
享受什么待遇?近日,本报接到读者来电咨询,就这位读者的困惑,记者采访了北京市炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。 连续签了十年合同,年老后能享受 。金先生只要和用人单位存在劳动关系,用人单位就应依法为其缴纳各项社会保险。如果用人单位拒绝履行缴纳社保的义务,金先生可以向通过当地劳动监察部门,要求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-297758.html -
了解详情
:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 统筹基金即在养老保险制度从国家单位制逐渐 ,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-274661.html -
了解详情
:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。 统筹基金即在养老保险制度从国家单位制逐渐 ,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-269261.html -
了解详情
。 第三十七条在中关村科技园区工作的留学人员,可以按照本市规定参加社会保险,其连续工龄视同社会保险的缴费年限。留学人员出国前、在国外期间和回国后的工龄,按照 公开。对违反法律、法规规定的行政性事业性收费,被收费单位和人员有权拒绝缴纳。 第六十六条市、区人民政府因社会公共利益需要,对中关村科技园区的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-245399.html -
了解详情