的现金为由拒绝支付补偿和赔偿金。那么接下来应当怎么办呢? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书 依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。实践中很多的用人单位在劳动争议仲裁调解书、裁决书生效后仍然拒不履行相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-334994.html -了解详情
的现金为由拒绝支付补偿和赔偿金。那么接下来应当怎么办呢?根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书 依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。实践中很多的用人单位在劳动争议仲裁调解书、裁决书生效后 仍然拒不履行相应 ...
//www.110.com/ziliao/article-331739.html -了解详情
招商银行大厦(站台）正对面，或站台为深航大厦，地铁站台车公庙C出口]劳动仲裁案例：案情概述 陈某1983年7月到某研究院工作，1983年9月至 某研究院支付陈某2002年至2006年每年20000元共计100000元的补贴和该单位考虑陈某的经济状况而自愿同意给付的50000元困难补助。依据国家统计局《 ...
//www.110.com/ziliao/article-323838.html -了解详情
被单位恶意开除 要求赔偿获支持 周某是江阴人，因具备检验资格及工作经验，被常熟某技术公司聘用，双方签订三年劳动合同，并约定各自的权利、义务及报酬。 故要求解除劳动合同，并在公司内张贴了公告，宣布开除周某。周某拒收通知，并向常熟市劳动仲裁机构申请仲裁，可惜仲裁中心驳回了周某的请求。周某不服仲裁决定，一纸 ...
//www.110.com/ziliao/article-292898.html -了解详情
法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。李顺涛律师咨询电话：13436666269 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退违法解除加班费未缴纳保险未支付加班费劳动争议 。 卫正东觉得抽了一支烟被解雇实在很冤，便于今年7月4日申请仲裁，但未获支持。卫正东不服诉至法院，要求判令米其林公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-292396.html -了解详情
这是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请，我跑到双屿劳动保障 屿劳动保障监察之队的工作人员告诉我先写一份申诉报告，写上我的资料和工作单位和事 实原理，我听从工作人员的安排，把所有要写的都写了，结果工作人员把 ...
//www.110.com/ask/question-792406.html -了解详情
的工作日为每周一至周六，但被申请人从未支付周六休息日工资 被申请人违反了劳动合同法第三十条之规定：用人单位安排加班的应按照国家规定向劳动者支付加班费 以上三点证明：被 自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里好担心，不知道真 ...
//www.110.com/ask/question-763585.html -了解详情
社会保险吗？从03年到2010年8月原单位一直没有给我办理社会保险，2010年8月10号离职，并向劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下： 自己辞职的还能得到经济补偿吗？但今天仲裁员告诉我，与原单位签的合同有法律效果，不能向原单位申请补缴社保。经济补偿也没多少补偿的，二三千元钱 ...
//www.110.com/ask/question-580069.html -了解详情
给我交纳三金，工作至2007年，2007年8月单位口头终止劳动关系，我们提起劳动仲裁，劳动仲裁裁决具有事实劳动关系，要求用工单位给我交纳三金，对方单位不服 请求，对方不服上诉至中院，中院再次确认具有劳动关系，驳回上诉，维持原判，但我申请执行局执行时，执行局说原劳动仲裁书因对方上诉，已不能产生法律效力， ...
//www.110.com/ask/question-59000.html -了解详情
同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付未签订《劳动用工合同》双倍的工资。工资是以现金行式发放，本人没有任何证据。 现只有考勤3——7月份的 ...
//www.110.com/ask/question-2800284.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务