通知书”，但被告未向原告开具，剥夺了原告的权利，程序违法。被告的行政行为程序违法，认定事实有误，请求法院判决撤销。原告提交的证据有：1、鹿劳仲案字（2008） 被切药机切掉，单位将其送往太清医院，同日，转入周口协和骨科医院治疗。2009年3月5日，叶振兰向鹿邑县劳动保障局提出工伤认定申请，该局于4月 ...
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工伤保险条例》第五条的规定，被告对辖区内的工伤事故，具有作出工伤认定的职权。被告受理第三人贾某要求认定工伤的申请后，根据沈某、刘某、贾某的陈述及 刘某系原告单位员工，还一并否认贾某系原告单位员工，两人的否认内容缺乏相应证据和可信性。故原告要求撤销被告所作工伤认定，理由不充分，本院不予支持。据此，依照《 ...
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，在搏斗中受伤的事实，原、被告均无异议。是否到有关行政部门进行“见义勇为”的认定并不影响原告此行为的性质。 其次，广东省人民政府虽然在1998年颁布了《广东省 的行政行为令人愤慨，在用人单位及佛山市社会保险基金管理局某区分局无异议、又无申请复议的情况下，撤销原来的工伤认定，此举严重违反了法律规定。作为 ...
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股骨干骨折，左胫骨近端骨折。2008年11月17日第三人向被告提出工伤认定申请，被告于2008年11月26日予以受理。被告经调查，于2009年1月 原告以领导安排就餐并答应报销费用为由主张就餐行为系加班工作。对此，本院认为，单位未支付原告加班报酬，领导安排原告就餐的行为，其实质系变相支付加班工作报酬。 ...
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伤。张福学于2009年4月29日向被告榆树市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，于2009年5月20日向百居木业有限责任公司下达了《 。”第十九条第二款：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《工伤认定办法》第十四条：“职工或者其直系亲属认为是 ...
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第三人高东应及其委托代理人杜亚伟到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告认定：2008年7月1日上午约7时40分左右，受害人在平顶山市新兴宏达 工伤认定办法》中均未规定劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，必须告知用工单位相关的权利，且必须向用工单位进行调查核实，只要劳动保障行政部门依照程序通过调查取证 ...
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穿透伤。第三人于2007年9月30日向襄城县人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请。襄城县人事和劳动社会保障局接受被告委托于2007年10月8日受理第三人 ，上诉人称第三人私自加热可乐导致受伤无证据支持。铁头凉皮店被注销是在工伤发生以后，发生工伤时其作为用工单位是存在的，工伤认定的一方必须是用工单位，故 ...
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年11月6日，朱X之父朱XX向被告区劳动保障局提交工伤认定申请，申请对朱X进行了工伤认定。区劳动保障局2008年11月12日正式受理该工伤认定申请 故对XX公司请求本院不予支持。朱X作为XX公司职工，因交通事故死亡，作为用人单位，XX公司应承担相应的法律责任。XX公司提出的被告方调查核实人员只有一人， ...
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。根据国家有关法律法规，做出工伤认定决定。受伤职工胡国群，职业（工种）井下电工，受伤时间2007年9月21日，受伤部位左腿，用人单位平顶山市永福强煤矿有限公司 路口时发生交通事故，受到机动车伤害，而后胡国群向我局提出工伤认定申请。我局依据《工伤保险条例》第十四条第六项“在上下班途中，受到机动车伤害的” ...
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出具的诊断证明书对其伤情包括以前从未提及的视力受伤情况进行工伤认定，我局认为，原告单位申请为原告进行的工伤认定已经完成3年有余，现在原告本人提出申请 重新修改，故被告按照原告方的要求先后三次对该通知书进行了修改，最后确定认定部位为“头面部外伤，血管断裂，出血不止，撕脱皮，左侧8cm,右侧10cm，双眼 ...
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