不允许查处单位自行坐支，也不允许长期挂帐，拖欠不交。各办案单位要严格执法，不准以罚代刑。二、省级禁毒工作领导机构对此项经费的使用分配，原则上实行 补贴费；11．扣留和罚没物资的运输、仓储、整理，以及经批准开支的销毁毒品的费用；12．经财政部门批准列支的特殊性开支。六、核拨的禁毒专款，一律纳入国家预算 ...
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高校）。第二条借款学生是指列入本省普通高等学校年度招生计划，经省招办批准正式招收录取的家庭经济困难的全日制普通本专科学生（含高职学生）、研究生以及第二 第五条本市内省属高校国家助学贷款业务经办银行的确定工作受省国家助学贷款领导小组委托,由本市统一组织实施。省属高校国家助学贷款业务的其他事项由省国家助学 ...
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，同在一个企业的，要以一方为主申请住房；不在同一个企业的，只能选择一方向其所在单位申请住房。第七条企业要建立领导干部住房档案。内容包括：（一）领导干部 住房面积应按在职的同级干部标准掌握，在解决住房顺序上应优先照顾。第十三条经批准享受一定级别待遇的领导干部（包括离、退休干部），其住房面积应按批准享受的 ...
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各级机关、事业单位开展的系统和以政府名义开展的表彰活动，必须在第一季度向同级人事部门申报计划，经人事部门审核同意后，方可组织实施。未经批准，不得以任何名义 以市政府名义召开表彰会议审批承办单》和《奖励经费审批表》，由市级主管领导签字后方可实施。3、各级政府人事部门是当地负责奖励工作的综合管理部门。各县 ...
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，促进经济结构调整、发展方式转变和质量效益提高，实现“十一五”期间全市单位生产总值能耗降低22%左右的约束性目标，根据《国务院批转节能减排统计监测及考核 ，上报市发改委，同时抄送市政府节能减排工作领导小组办公室(以下简称市政府节能减排办)，经全市综合平衡，报市政府批准后实施。2.每年2月底前，各县(市 ...
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层次人才（含高级技师），以及少数急需的专业人才，按管理权限，经人事行政部门批准后，可以适当简化招聘程序，采取直接考核的方式招聘。第十条因工作需要，事业 考官小组，人数一般为5－7人，由主管部门、组织人事等部门和招聘单位的领导、业务骨干以及有关专家组成。应加强面试考官队伍建设，促进面试工作规范化、制度化 ...
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、基金会等社会团体工作人员。经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体及各类企业所属的事业单位中的工作人员，不适用本办法。考核中涉及 。平时考核随时进行，由被考核人根据岗位职责和工作任务定期记实，部门直接领导随时检查。年度考核是对工作人员进行的年度综合评价，以平时考核为基础，必须 ...
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第715研究所已经国家科工委正式批准，计划投资2.7亿元，建设重大高新项目，需征地150亩；浙江省医科院为加快科技成果产业化进程，原计划在转塘征地70 和上下联动的管理网络；二是完善市级高新技术产业发展工作机制，在明确领导小组办公室及其成员单位工作职责的基础上，落实各自的工作责任；三是按照全市高新技术 ...
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退休年龄人员的任期达到国家统一规定的退休年龄(男60岁，女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄的人员除外)。4、受聘人员工资待遇按现行工资政策规定执行，兑现相应 考核相结合，以定量考核为主，领导考核，群众评议。考核标准分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。州直各部门、各单位可根据各自的工作性质和 ...
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国有企业进行股份制改革，由计划单列市的体改部门会同有关部门审核批准的精神，会议决定成立特区企业股份制改革联审领导小组。联审小组由市体改委、经发局、人民银行 企业股份制改革，股权设置应允许不同模式的试验。对于原预算内国营企业，属国家直接投资、拨款的，在改革中一般不设企业股；对于国家没有直接投资或投资很少 ...
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