异议，因此，对原告该两项诉讼请求依法不予支持。至于解除劳动关系经济补偿金和未提前30日通知解除劳动合同赔偿金方面，因原告没有与被告开办的模具机械厂签订劳动 新达高梵实业有限公司工作并与该公司签订劳动合同，上诉人到高梵实业公司工作仅受模具机械厂投资人即被上诉人的口头指派，模具机械厂既没向上诉人出具书面 ...
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《劳动合同法》第四十条情形之一的情况下，被申请人通知解除劳动合同，属于违法解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以 工资。 在第三次和第四次签订劳动合同时，申请人均口头提出过订立无固定期限劳动合同，并未提出订立固定期限劳动合同，被申请人也未提交申请人提出书面订立 ...
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试用合格，转正为正式员工。 本案中，单位未能举证其已于8 月25日口头通知朱小姐解除劳动合同，根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院 家中等，但公司却迟至于试用期满后才通知，由此产生的法律后果应由公司承担。 未提前通知解除劳动合同的替代金 根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定， ...
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日进被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告月工资为人民币2500元，每月15日发放上月工资，其中2000元直接存入工资 月），原告不受被告管理制度约束，被告亦未发放过原告工资，也未口头通知解除劳动关系。故不同意原告的诉讼请求。原告为证明其主张，向本院提交 ...
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辞退的处理决定，并赔偿我的经济损失140650.5元，即：1、未提前1个月通知解除劳动合同而应支付1个月的工资462元及50％的额外经济补偿金23l元；2、 。2001年1月20日，韦凯文电话请假6—7天，经部门负责人层层请示高副总经理口头批假7天，当天就告知了韦凯文。我中心调派另—名员工给韦凯文顶班 ...
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罗洁律师事务所律师。委托代理人王蕊，上海罗洁律师事务所律师。上诉人吴某某因劳动争议一案，不服上海市嘉定区人民法院(2007)嘉民三(民)初字第172号民事判决，向 期满后正常上班，表明伟创力公司同意续延劳动合同。伟创力公司于同月14日突然口头通知吴某某解除劳动合同。吴某某为支持其观点，提供了刷卡记录、 ...
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试用合格，转正为正式员工。本案中，单位未能举证其已于8月25日口头通知朱小姐解除劳动合同，根据谁主张谁举证的原则，单位未能举证，其主张就不能被法院所 其家中等，但公司却迟至于试用期满后才通知，由此产生的法律后果应由公司承担。未提前通知解除劳动合同的替代金根据《上海市劳动合同条例》第三十二条的规定，用人 ...
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的领导和管理的。至于他有无权解雇工人，工人是不清楚的。向太云是何绍森口头通知其结清工资离开工厂的，若何绍森无权辞退工人的，华达厂的财务人员有 元以及额外经济补偿金2454.28元。3、由华达厂向向太云支付未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金987。71元。4、本案一、二审诉讼费用由华达厂承担。上诉 ...
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劳动合同书。2003年6月26日，建国陶瓷厂以何国强不签订新劳动合同为由，口头通知何国强即时解除劳动关系，并拒绝发放经济补偿金。何国强于2003年7月8日 为：一、建国陶瓷厂在判决生效之日起10日内，向何国强给付未提前通知解除劳动合同而造成何国强工资损失的赔偿金1076元。二、建国陶瓷厂在判决生效之日 ...
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合同书。2003年7月16日，建国陶瓷厂以王倩韵不签订新劳动合同为由，口头通知王倩韵即时解除劳动关系，并拒绝发放经济补偿金。王倩韵于2003年7月23 为：一、建国陶瓷厂在判决生效之日起10日内，向王倩韵给付未提前通知解除劳动合同而造成王倩韵工资损失的赔偿金1291.82元。二、建国陶瓷厂在判决生效之 ...
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