违反法律、法规的；(二)采取欺诈、胁迫手段签订的；(三)损害国家和社会公共利益的；(四)损害职工人格尊严的。劳动合同中部分内容无效，但不影响其他部分效力 报劳动管理部门备案。第十九条 严禁招用未满十六周岁的未成年人和在校学生就业。第二十条 职工有下列情形之一，经过教育或行政处分仍然无效的，企业可以辞退 ...
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，聘任的专业技能课教师应当具有相应的专业技术职称。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、福利待遇等合法权益。民办学校 宗旨和培养目标，自行设置专业、开设课程，自主选用教材，开展教育教学和培训活动。法律、法规另有规定的，从其规定。第十五条民办学校的招生简章和 ...
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、农业、教育、科技、建设等职能部门和农村基层组织的优势，建立以劳动保障部门培训机构和技工学校为依托，社会各类培训机构积极参与，覆盖城乡的职业技能培训 将与用人单位形成劳动关系的农民工全 部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳 动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续;发生工伤的， ...
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经办机构贷款人员的业务培训。第二章贷款对象和条件第四条由市财政贴息的国家助学贷款的贷款对象为市属高等学校中经济困难的全日制本、专科学生和研究生；不享受财政 也可与借款人工作所在地系统内分支机构协商，办理贷款的转移手续。第三十一条贷款行应在与借款人签订借款合同时约定还款方式和还款时间。分次还款的顺序应 ...
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良好的职业道德、身体健康，具备完成所任职务的教育教学能力和工作能力。第四条 民办学校聘用教师应当签订聘用合同。在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订 教师继续教育纳入年度教师继续教育工作计划，加强指导和管理。市教育人才服务中心配合做好民办学校教师培训的管理工作。市、区教师培训机构应将民办学校教师的培训 ...
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有权并经常行使这种权力以该企业的名义签订合同，这个人为该企业进行的任何活动，应认为该企业在该缔约国一方设有常设机构。除非这个人通过固定营业场所进行的活动限于 一方应免予征税。?二、第一款所述学生、企业学徒或实习生取得的不包括在第一款的赠款、奖学金和劳务报酬，在接受教育或培训期间，应与其所停留国居民享受 ...
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，由当地人民政府解决；其他职业学校和职业培训机构的教学实验实习场地，分别由主管部门、举办单位提供。“有关部门和企业事业单位应当支持学生对口实习，提供技术指导和 ，修改为：“职业学校和职业培训机构的毕业、结业生就业，坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的，用人单位与 ...
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地方各级政府要采取积极措施，引导和鼓励农民工自主参加职业教育和培训，鼓励用人单位、各类教育培训机构和社会力量开展农民工职业技能培训。要充分发挥各级劳动保障 将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险的手续；发生工伤的 ...
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应予以服从。第三章聘用、聘任合同的签订程序第十六条学校应根据其办学性质、类别、教学设施、教职工队伍、在校学生数和近期计划招生的数量等因素，以及 、津贴及补贴；(四)国家规定的各种社会保险待遇；(五)按照国家和学校规定，参加各种学习和培训；(六)节假日和寒暑假等带薪休假，以及女工作人员在孕期、产假期和 ...
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应按基建程序和生产的客观规律组织均衡施工。必须将年度安全技术措施计划列入年度施工计划中，并付诸实施。 与分包单位(包括农建包工队)签订用工合同之前，必须 企业，包括工程公司，分公司、工程处等。 工地，指现场性公司领导下的二级机构。有些单位称工区、队等。 民工，根据国务院[1981]181号文的规定，送 ...
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