已验收合格。6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设中级管理人员培训班、督导培训班和服务员培训班等4 ，共计人民币701425元。仲裁庭认为，申请人要求被申请人赔偿餐饮、夜总会、客房、商场、名人俱乐部以及每年递增10％计的损失费证据不足，对申请人提出的该项请求 ...
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江门市新会区会城镇公园西路二巷14号401，系江门市新会区会城丽华百货商场经营者。原告广州市倩影化妆品有限公司(以下简称倩影公司)、广州市采诗化妆品有限公司(以下简称采诗 的涉案产品没有经过技术鉴定，单凭采诗公司的员工蒋祥玉的外观、视觉鉴别就断定在丽华百货商场缴扣的4支化妆品是假冒产品没有说服力。3、 ...
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已验收合格。6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设中级管理人员培训班、督导培训班和服务员培训班等4 ，共计人民币701425元。仲裁庭认为，申请人要求被申请人赔偿餐饮、夜总会、客房、商场、名人俱乐部以及每年递增10％计的损失费证据不足，对申请人提出的该项请求 ...
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大酒店湖南长沙华天实业集团有限公司广东物资集团汽车贸易公司广东韶关市东明商贸有限公司重庆商社新世纪百货公司重庆百货大楼股份有限公司四川成都人民商场(集团)股份有限公司四川成都百货大楼集团有限公司四川自贡九鼎实业有限公司中油甘肃销售分公司青海百货股份有限公司青海西宁市食品糖烟酒(集团)有限公司附件2： ...
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下，金某某在缓刑考验期内掌握了机床操作技能，表现优异，得到这家实业公司员工及老板的认可，在缓刑期满后被破格录用为正式职工。 十一、乐某某 事件再次发生。 法院裁判充分考虑未成年人活泼好动、好奇心强的身心特点，详细阐述了大型商场作为营利性公共场应当负有比非营利场所更严格安全保障义务的理由，对于同类案件的 ...
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2个月，营养期限为1个月，后续治疗费9 000元。原告认为，被告作为某商场物业管理、停车场管理及广告等服务的管理人，应对其管理范围内的设施和服务提供 真实性无异议。5.工资单共6张和劳动合同1份，用以证明原告为宁波某某有限公司员工以及原告受伤前的月平均工资为2 709.5元的事实。被告某某公司无异议。 ...
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装修之中，办公室也是12月20日刚装修完成，甲醛很浓，商场及办公室都不适宜常时间工作！我想继续请病假而人事说，从2014年起实施之前去年11月底签署过的最新员工守则，守则表明请病假单休三天以上需三甲医院或以上才认可，之前公司照顾你一次所以认可了你开具的二甲医院 ...
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、某商场保洁员上岗离岗一览表各一份,用以证明原告是某商场保洁员，并非某服饰厂员工的事实。上述原、被告提交的证据，经当庭质证后，各方当事人的质证意见及本院 的收入计算误工损失，故对某服饰厂的相关证据本院不再予以认证。关于原告在某商场工作的收入，被告提交的某物业公司的劳务费支付单，与原告提交的银行账单显示 ...
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。接着公司就说给予从轻发落，只扣除我四百块钱。因为刚入职的时候，商场要求要交工卡、员工手册及培训费用，公司说可以给予报销，但要工作满一年。现在我离职了，商场是要办理离职手续的，也就是工卡、手册退回给商场。公司就要求我明天回去办理离职手续，好退还给我当时入职时所交的费用。否则就后果自负（也就是 ...
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劳动合同我没有同事有..现在我是以同事这份和同去告商场没给外面买社会保险..注明.商场有它自己的员工工资表.车队有它的工资表..不过都是一起在总公司领的 要求商场送材料来的时候.他们主任就送了材料过来可是不盖章..现在到了法院商场来人就说不认识送材料的人..问下我们可以告送材料这个人吗..应该怎么告他 ...
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