教师业务考核档案，定期对教师进行业务考核。培训机构应当与其聘用的教职工签订书面合同，依法保障教职工的工资、福利和社会保险待遇等。培训机构聘用外籍人员，应当依照 并定期组织或委托社会中介组织评估培训机构的办学水平和教育质量，并将评估结果向社会公布。第二十三条人事、教育、劳动和社会保障等管理部门应当为社会 ...
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房地产进行实地查看和依法查阅有关资料，委托人应当予以配合。 委托人签订合同后违约不转让房地产或者另行委托他人转让房地产的，应当依法承担违约责任。 第二十条房地产中介服务 中介服务机构及人员的违法行为涉及土地、工商、税务、公安、人事劳动保障、价格等管理规定的，由相关的行政主管部门依法处理。 第三十八条市 ...
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依法组成合议庭对本案进行了公开审理。上诉人灵宝市锰钢厂委托代理人封选波，被上诉人灵宝市人事劳动和社会保障局委托代理人刘东盛，第三人建云良及其委托代理人黄太 良经人介绍到灵宝市锰钢厂工作，主要从事铸造和安装工作。双方未签订书面劳动合同。2006年1月20日灵宝市锰钢厂收取建云良押金300元。2007年9 ...
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。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人韩秀芸的委托代理人杨月丽、孙国全、被上诉人舞钢市人事劳动和社会保障局（以下简称舞钢人劳局）的委托代理人李德贤 芸未与九头崖舞钢公司签订劳动合同，韩秀芸也不受九头崖舞钢公司各项制度的约束，九头崖舞钢公司既不对韩秀芸进行日常管理，也不对韩秀芸发放工资， ...
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日公开开庭对本案进行了审理，原告崔振刚及其委托代理人尹连生，被告郑州市上街区人事劳动和社会保障局委托代理人张勇，第三人河南六建火电工程有限公司委托代理 工伤。根据(2009)上行初字第1号行政裁定书所载，原告受伤后已向阴井盖的管理部门索赔五万余元。原告已得到了足够的赔偿。综上所述，原告诉请没有事实根据 ...
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表一式两份，一份留存原单位，一分逐级转呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续(填员工请假记录卡)，并觅妥 。第六十五条 须外出接受培训的员工，经公司批准，并在公司人力资源管理部门签订外出培训合同后，方可外出接受培训。第六十六条 接受公司外派培训的员工，须 ...
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：1．根据公司有关规章 制度和在公司赋予的权限内，行使经营管理权；2．受总经理委托，对下属员工进行聘任或解聘；3．在职权范围内，有权调动下属员工的岗位 。第六十五条 须外出接受培训的员工，经公司批准，并在公司人力资源管理部门签订外出培训合同后，方可外出接受培训。第六十六条 接受公司外派培训的员工，须按 ...
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二、 乙方事业发展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服务：1．乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2．甲方仅 ，但必须符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。 八、其他未 ...
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，住所地上海市东大名路815号3号楼209室。 法定代表人张勤，主任。 委托代理人朱林华，该事务所工作人员。 被上诉人(原审原告)仲柱华，男，1974年 月通过签订聘用合同受聘于上诉人后，至今其人事和组织关系归属于上诉人，上诉人负责对被上诉人进行政治思想、工作纪律、业务培训等方面的教育和管理，并根据 ...
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1月4日出生，汉族，宜昌市光锦禽蛋批发部业主，住宜昌市环城南路140号。委托代理人(特别授权代理)熊平，湖北真原律师事务所律师。被上诉人(原审被告)湖南家润多超市 人杨平辉以范琼的名义与被告签订了购销合同，成为被告实际的供应商。2004年4月20日，市工商行政管理部门在调查杨乐强销售不合格大米一案中， ...
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