。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的委托代理人林某某、张某，被上诉人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审 是否存在劳动关系。王某主张，王某通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海尊尚会休闲俱乐部有限公司工作，一直为上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供 ...
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双方是否存在劳动关系。孙某某主张，孙某某通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海尊尚会休闲俱乐部有限公司工作，一直为上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供 做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表，然后由人事部初试，再由人事部通知证人进行 ...
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在于双方是否存在劳动关系。丁某某主张：丁某某通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海尊尚会休闲俱乐部有限公司工作，为上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供劳动，接受 2天，超过2天则要扣钱；丁某某是男桑部的助浴工，是人事部招聘进上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的；上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘 ...
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双方是否存在劳动关系。廖某某主张：廖某某通过上海尊尚会休闲俱乐部有限公司人事部招聘进入上海尊尚会休闲俱乐部有限公司工作，为上海尊尚会休闲俱乐部有限公司提供劳动 做技师都是经过证人面试和培训的。上海尊尚会休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部进行填表，然后由人事部初试，再由人事部通知证人进行 ...
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上诉人（原审原告）濮阳银座商城有限公司。法定代表人张文生，该公司董事长。委托代理人王海龙，男，1983年9月24日出生。被上诉人（原审被告）赵海军 未与被上诉人签订劳动合同，其工资标准未以劳动合同形式加以载明，但上诉人的招聘启事已经载明保安员的工资待遇为1000元，在此前提下，被上诉人应聘上诉人保安员 ...
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任审判，公开开庭进行了审理。原告王XX和被告XX（上海）国际贸易有限公司的委托代理人周X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王XX诉称，原告于2008 意见和当事人的陈述，本院确认如下事实，原告王XX于2008年4月14日经招聘进入被告XX（上海）国际贸易有限公司独任文秘工作，双方未签订书面劳动合同， ...
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了前台。有报道称，浙江一些企业已开始花重金调查员工履历。 学历的真伪在招聘过程中究竟分量有多重？从事背景调查的专业机构——猎头公司又是如何进行学历真伪 容易得手的诱因之一。 背景调查走上前台 最近，宁波一家环保公司委托智联易才(杭州)人力资源公司为其招聘一名职业经理人，要求本科以上，有相关工作经历。该 ...
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10月21日出生，汉族，农民，住湖南省双峰县三塘铺镇华上村李家组。委托代理人陈国云，湖南湘华源律师事务所长沙市分所律师。被告长沙胜源瓷业有限公司，住所 承担。经审理查明，2008年10月，原告李学存在经朋友介绍得知被告胜源公司招聘员工。2008年10月27日下午，原告前往被告胜源公司办公楼二楼应聘。因 ...
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公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；（八）协助合作公司为外籍工作人员办理所需的入境签证手续等；（九）办理合作公司委托的其他 经济损失，应负赔偿责任。 第七章劳动管理 第三十二条合作公司员工的招聘、解雇或辞退一律实行合同制。员工的聘请由公司做出计划，报_______市劳动局核准后 ...
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女，1978年5月4日出生，汉族，住驻马店市驿城区健康路19号。 委托代理人朱允来，河南北纬律师事务所律师。 上诉人驻马店市公安局、驻马店市保安服务公司因 防范中心综合报警工程项目(以下简称技防中心)。同年7月，被告张娜被招聘为接警员。2001年为被告发放了印有驻马店市公安局技术防范中心印章的工作证。 ...
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