和社会保障厅（局）：《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二○○四年一月一日起施行。现就条例实施中的有关问题提出如下意见：一、职工在两 责任。二、条例第十四条规定“上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。“受到 ...
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，以及其所依据的工资基准： 1、一次性伤残补助金 本人月工资乘以伤残等级系数 由工伤保险基金支付。 一级 27个月 二级 25个月 三级 23个月 四级 21个月 双方当事人均同意以调解方式解决此案，所以，不能仅仅依据法律条文，否则，问题得不到解决，必须寻找有效的解决方法。这就是在法律规定的前提下， ...
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经医院抢救无效四万，衡阳市劳动和社会保障局、衡阳市人民政府先后确认罗东阳为工伤（衡劳工伤认定字[2008]010号、衡复决字[2008]23号），后该案 事故，虽已有事故责任方给予部分赔偿，但交通事故解决的是民事赔偿问题，而工伤保险待遇是职工依照国家法律享有的劳动保险待遇权利，两者法律关系不同，法律 ...
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为保证广大参保人员用药安全，现就有关问题通知如下：自发文之日起，删除《福建省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2010年版）》中的 药品名称调整规范表 二〇一一年十一月三日附件：《福建省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》部分药品名称调整规范表 序号 类别 编号 药品名称 调整栏目 调整 ...
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为保证广大参保人员用药安全，现就有关问题通知如下：一、自发文之日起，删除《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2009年版）》中的 保险药品目录进行认真核查，涉及相关药品的品种应予以删除。各统筹地区应做好医疗保险信息系统相应调整工作。此外，根据国家食品药品监督管理局对部分药品名称的修订情况， ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例在实际的执行当中碰到一个问题，请帮助解决： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一 职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 现实情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险 ...
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但认定机构不予受理；3、岳塘区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，拟证明原告申请工伤认定，但认定机构认为已过时效，不予受理；4、身份证，拟证明原告身份；5 证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《工伤保险条例》第十四条、第十七条第一款、第二款、第二 ...
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被告。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百三十九条之规定，裁定：驳回王××的起诉。案件受理费 专项30万元拨款”。上诉人王××关于没有足额得到相应的工伤保险待遇的诉称，与事实不符，其关于抚恤待遇低、家庭经济困难的问题，不属于人民法院管辖解决的问题； ...
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江西上犹县人，住上犹县人东山镇东门路25号，特别授权代理。上诉人王建银因工伤保险待遇纠纷一案，不服南康市人民法院做出（2009）康民一初字第368 本院予以认可。至于上诉人王建银提出赣州市司法鉴定中心的鉴定不能作为法定依据的问题，本院认为，被上诉人田克勇未能到市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定皆因上诉人王 ...
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。 被告英豪煤矿口头辩称，一、原告已经享受全额的护理费，不存在少发的问题。二、原告追加21900元生活费，无任何法律依据。 原告蔺忠厚向本院提交 按三门峡统筹地区职工平均工资的30%发放护理费1737.60元和根据《2007年调整工伤保险待遇的通知》规定，被告方2007年7月至12月应当每月增发护理费 ...
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