，从工伤保险基金支付。就上述规定可见，工伤保险制度仅是降低用人单位的工伤成本，而非完全免除用人单位的工伤赔偿责任。工伤保险基金支付的仅是符合特定条件的 伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...
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评定标准。一审中，湘南学院司法鉴定中心对陈鹏的伤残鉴定适用了《劳动能力——职工工伤与职业病致残等级标准》，显然不符合本案案情，而原审法院采信了该鉴定 人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款(三)项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，实体判决如下： 一、 ...
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为工伤。2007年2月1日郑州市劳动能力鉴定委员会评定原告的伤残等级为六级。2007年2月2日，原告诉至荥阳市劳动争议仲裁委员会，要求被告按国家政策支付伤残 ，由所在单位补足差额部分，而何威已获得了民事赔偿，且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇，据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月26 ...
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8月8日共住院42天，为1260元（30元/天×42天）。4、残疾赔偿金，原告是多等级伤残，先按最高等级四级伤残确定赔偿指数为70%，另一个伤残等级 诉讼请求中要求计算护理费的系数是40%，故对护理费的计算应不得高于该标准。另根据《广东省工伤保险条例》第24条的规定，被上诉人谭玉珍护理费的计算系数应为 ...
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的医疗费用。此后，双方就赔偿问题进行为长时间的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地劳动局提出了工伤及伤残等级认定的申请。经当地 ;自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。由于原告赖某、马某未依法为被告兰某缴纳工伤保险， ...
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，以此证明刘XXXX所受伤害系工伤；3.平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定结论、鉴定费票据复印件各一份，以此证明刘XXXX的伤残等级为九级；4.胡XXXX的 ，其该部分诉讼请求，本院不予处理。刘XXXX请求赔偿营养费，无法律依据，本院不予支持。按照规定的标准和本案具体情况，XXXX不锈钢公司应向刘XXXX ...
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以城镇居民人均可支配收入标准赔偿，无原告城镇居住证明支持，本院不予采信。原告的伤残等级有两处，其实际赔偿数额采用伤残赔偿总数×赔偿责任系数×（几个伤残 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条受害人遭受 ...
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劳动能力伤残等级鉴定，原告单位至今还没有劳动能力鉴定委员会的鉴定结论材料，因此，姚**单方持有的工伤等级鉴定材料没有生效，该材料不能作为姚**要求赔偿的证据 和停工留薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。经审理查明，2010年12月23日，被告姚**进入原告西安*公司 ...
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促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是偏低的。不能因个人雇工法律关系与 农村居民人均纯收入×计算年限×伤残赔偿指数。(“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。) 受害人因伤残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业 ...
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前述《赔偿标准》计算,不予支持。关于护理费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。本案原告的伤残等级为 的护理期限，但最长不超过二十年。依照1996年国家技术监察局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定，护理依赖指伤、病致残者因生活不能自理 ...
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