，合计46401.24元。 本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作需要受到事故伤害，且已经法定部门认定为工伤、鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤 医疗补助金和伤残就业补助金、误工费、护理费、伙食补助费、交通费及伤残鉴定费，但原告要求被告支付营养费2000元的诉讼请求，因事实和理由均不充分，本院依法 ...
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李怀国因工作上的矛盾，互相殴打，案件移送焦作市公安局解放分局新华派出所，经法医鉴定双方均构成轻伤。公安机关先后在2007年7月20日、2008年11月11日 《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”。综上所述， ...
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年9月7日，李孝斌与金月二矿及承包者李孝文协商处理纠纷并收取赔款的时间是2007年8月份，但李孝斌直到2008年5月8日才申请仲裁，而在2007年8 年5月8日才申请仲裁已超过法定的仲裁申请期限，因此，李孝斌也就丧失了要求工伤保险待遇的胜诉权。综上所述，李孝斌的诉讼诉讼请求于法无据，不予支持。据此， ...
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年至 2003年2月前在浏阳市澄潭江镇山下煤矿断断续续从事井下工作，每年上班时间都是在100-200天之间。张运祥在2003年2月因身体原因离开该矿。 起诉。 2008年12月7日张运祥书面向浏阳市劳动和社会保障局提出申请要求进行工伤认定。浏阳市劳动和社会保障局于2008年12月8日，作出了《工伤认定 ...
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被告受工伤，第三人应承担工伤赔偿责任。第三人的诉辩意见因未参加仲裁活动不应直接承担责任的理由不能成立，其要求重新鉴定的申请也不予支持。被告 的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂），鉴定作出时间是2005年7月22日，鉴定作出后，不论是合力车辆厂还是合力摩托车厂均未申请再次鉴定， ...
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一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因 争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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行政部门不予受理。（十三）劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为是工伤又 伤残为16个月，六级伤残为14个月。（十九）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位 ...
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15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门应当自受理后60日内 鉴定结论为最终结论。再次鉴定申请超过规定时间的，省劳动能力鉴定委员会不予受理。工伤职工伤残情况发生变化需要复查鉴定的，按照《条例》第二十八条规定 ...
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一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。职工因 争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁 ...
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认定罗若富的工伤伤残等级为九级。2008年1月22日佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗若富的工伤医疗期为2个月，如取内固定则需再加2个月。罗若富出院后 本院提起上诉认为：原判认定罗若富的月平均工资2289元明显错误，要求二审改判。理由：（一）罗若富在六建公司工作时间仅24天，未达到一个月的计薪时间；（二） ...
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