的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”因此，人民法院应当受理原告向某的起诉。 由于第一种意见参照了2007年1月12日《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要 程序是调解、仲裁与诉讼，没有任何涉及工伤认定的规定，由引可见工伤认定书与劳动能力鉴定结论是一个证据问题，涉及的是实体处理，而不是程序规定。 ...
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被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ? 劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 ?? 十九、解除劳动合同如何支付经济补偿？ 根据《劳动法》及《 ...
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”规划》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。实施中遇到的问题，请径向省人力资源社会保障厅、发展改革委反映。 广东省人民政府办公厅二 。进一步完善失业保险金申领发放办法，健全失业保险金正常调整机制。逐步规范和提高工伤保险、生育保险待遇。3.推进城乡社会保险制度融合衔接。将被征地农民养老保险 ...
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。因我国法律法规对两者规定较为模糊，又难以区别，实践中常出现混淆工伤与雇佣的问题。笔者根据相关的理论，结合实践中遇到的具体案例，浅述一点自己的见解. 重新鉴定，或通过民事诉讼程序向法院申请重新鉴定。 （五）、赔偿的时效不同。工伤赔偿在认定工伤后，除企业调委会调解时效中断外，受害人必须在60日内申请劳动 ...
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12月29日出生，汉族。上诉人刘明超与上诉人义马煤业集团股份有限公司工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2010）巩民初字第1768号民事判决， 支付原告伙食补助费630元。关于原告要求被告支付在职伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的 ...
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了医疗、伤残等补助，原告未提出任何意见，也没有申请工伤认定、劳动能力鉴定和劳动仲裁，故应当驳回原告的诉讼请求。原告围绕其诉讼请求，提交了下列证据：证据一 民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释【2003】20号第二十条、第二十一条、第二十三条第一款 ...
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因工受伤。2009年5月8日，河池市劳动能力鉴定委员会鉴定陈光余的伤残程度为六级。因工伤补助金问题双方协商未果，诉致本院。另查明：陈光 ：505601040000643，开户银行：农行河池新建分理处）。逾期不交也不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判长卢 运 群审判员罗 恩 德审判员杨 祖 彬二 ...
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.22元变更为25174.96元。被告义马煤业集团股份有限公司辩称：原、被告之间的纠纷经巩义市人民法院审理已作出（2010）巩民初字第244号判决书，该判决书已 原告伙食补助费630元。关于原告要求被告支付在职伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残 ...
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致残等级》标准B.1分级系列.J）十级14）：身体各部位骨折愈合后无功能障碍的规定，也就是说刘某左手中指近节指骨骨折，经医院治疗后不遗留功能障碍就可以认定 机构的鉴定结论。 3．在人体损伤定残标准适用的问题上，目前适用较多的标准有两个：一是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；二是《道路交通事故 ...
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认定结论通知书》，认定吴晓磊为工伤。2009年5月经吴晓磊本人申请，被告委托鞍山市劳动鉴定委员会进行伤病鉴定的区分，鉴定结果为：吴晓磊腰间盘脱出 的证据疑点。上诉人认为鉴定结论是否具有证据资格存在问题；鉴定结论不符合法律形式要件，鉴定人员未提供合法鉴定资格证明，不具备从事伤病区分鉴定的资格；诊断依据是 ...
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