另查，2009年7月29日某某公司为龚某某办妥退工手续，于7月31日通过快递送达。以上事实有当事人陈述、劳动合同、员工手册、银行帐户交易明细、“展会 未休年休假，根据相关法律规定，用人单位应当对劳动者的出勤情况承担举证责任，某某公司未举证证明龚某某2009年的年休假情况，应当承担举证不能的法律后果。现 ...
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，被告将《考勤管理规定》交原告。该《考勤管理规定》规定：全公司实行签到考勤管理制度，员工上班必须亲自在签到本上签名，不得互相代签；连续旷工达到或 该裁决，先后起诉至法院。另查明，原告在职期间，曾领取备用金500元，用于支付快递等费用。审理中，原告表示愿意退还备用金500元，在本案中一并处理。2010年 ...
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员工。委托代理人佘X，女，被告员工。原告万XX诉被告XX（中国）投资有限公司上海分公司（以下简称XX公司上海分公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年 差额45450元。原告为证明上述主张，向本院提交下列证据：1、仲裁裁决书及快递详情单，证明本案经过仲裁前置程序；2、聘用合同，证明劳动合同期限、原告 ...
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交付货物，但事实上未发货，进而侧面反映戴维森公司有详细的订货单给哈利斯顿公司的事实；5.终止合同通知及申通快递详情单各1份，用以证明因哈利斯顿公司 批货物；编号为0000231的送货单显示签收人为刘峰，但刘峰并非戴维森公司的员工，故戴维森公司未收到过该批货物；天津天顺货物运输有限公司运单上无签收人，故 ...
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员工任明明在合同上签字。2005年11月20日，北方开捷公司代理人与上海机械厂员工任明明签署《房地局工程项目加工合同补充说明》，双方共同确认了北方开 开具的126.9万元发票中包含22万元材料费;证据六、律师函和快递凭证，用以证明北方开捷公司在2009年6月20日向上海机械厂主张过权利，没有签收是因为 ...
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江，男，1982年3月23日出生，汉族，北京实创投资顾问有限责任公司财务人员，住北京市朝阳区南湖西园111楼2408。 委托代理人刘克滥，北京市中银 共和国组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、卫生许可证、《房产租赁合同》、快递单、信件以及当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：根据本院审理查明的事实， ...
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及其搬运费19400元，皮包货运费270元，皮带架及其运费265.6元，资料快递费34元，公证费600元，合计125632.60元；3、被告返还货款14249.20元 之意向金；被告将根据标准合同之条款为特许加盟商提供柜内装修设计及员工培训等各项经营协助；原告须于签订本意向书之日起15日内与被告指定之 ...
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》，并委托律师全权处理上述签约事宜。同月27日，陈兴与其余几名员工向岳和公司提交《关于对劳动合同条款的补充意见》，要求修改新劳动合同条款，并 2月工资2700元、解除劳动关系的经济补偿金5400元、代通知金2700元及垫付的快递费266元。2006年5月 29日，广州市越秀区劳动争议仲裁委员会作出越劳 ...
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是无效的，对合同双方均没有约束力，所以该公司不能以其违反此条约定为由将其辞退。 此外，有的单位规定员工在合同期内不能结婚，这也是无效的条款 通知。 如果用人单位拒绝签收，最好可以提供其他证据证明已经书面通知了用人单位（如快递详情单等）。 否则，发生纠纷时，用人单位反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职 ...
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