机构编制实名制信息库。各级组织人事部门要把《机构编制管理证》内容作为核准单位人员享受机关事业单位工资福利、晋级晋升、教育培训待遇以及签订事业单位聘用合同的依据 机构编制管理证》内容的完整、准确、规范。机关、事业单位补充工作人员应在机构编制部门核定的编制和领导职数限额内按规定程序办理,经组织人事部门审核 ...
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程序,监督工作人员依法行政、勤政为民。第四条行政责任追究,坚持实事求是、有错必究、过错与惩处相适应、教育与惩处相结合的原则。第二章 追究范围第五条 (三)许可依据被废止或者无法定依据擅自设立许可项目实施许可的;(四)违法委托中介机构、下属单位和其他组织从事许可代理活动或者在许可活动中违法收费、搭车收费 ...
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其他类型事业单位的改革部署进行改革。9、科研机构和高等院校要加强科研和教育的结合。支持有条件的科研机构进入高等院校、与高等院校合并或开展多种形式的合作。 。2006年7月1日后退休的,不再发给该项补贴。有条件的单位可建立补充养老保险。27、企业化转制前在编职工(含离退休人员)在医疗保险制度改革前继续 ...
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、法规授权的组织(以下统称行政机关)的工作人员。第四条 效能责任追究坚持实事求是、有错必究,惩处与责任相适应,教育与惩处相结合的原则。第二章 效能 商品、接受有偿服务的;(十二)违法委托其他行政机关实施行政许可或准许中介机构、下属事业单位或者其他组织代行行政许可管理权的;(十三)不按规定公开行政许可 ...
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和药品质量负责。第七条 医疗机构应制订保证药品质量的各项管理制度。主要制度应包括:(一)药品质量管理(包括部门、组织、人员等)责任制度;(二)药品购进、验收 从事特殊管理药品工作的各岗位人员进行有关法律、法规、专业技术知识、职业道德等方面教育和培训,培训及考核应建立相应的记录及档案。第五十二条根据医疗 ...
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企业法人;有条件的可以依照《中华人民共和国公司法》改制为有限责任公司或股份有限公司;注册名称可用原科研机构名称(去掉原主管部门)或用符合登记规定的其他名称。科研 。2004年7月1日后退休的,执行企业计发办法。有条件的企业可建立补充养老保险。企业要高度重视并保证科技人员退休后应有的生活待遇。转制后参加 ...
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:国家计划委员会、财政部、劳动人事部关于勘察设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知(计设[1986]2562号)自1983年全国勘察设计单位贯彻执行国家 名义发放津贴、补助、逃避奖金税的单位要追究单位领导和经办财会人员的责任,严重者要给予纪律处分。七、扩大勘测设计单位自主权,搞好队伍建设各级主管 ...
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行政机关和行政管理相对人造成损害后果和影响较小的一般过错,对有关责任者予以批评教育、责令书面检查、通报批评;(二)给行政机关或行政管理相对人造成损害后果 的;(三)出现意外或不可抗力因素致使行政过错情形发生的。第四章行政过错责任追究机构和程序第二十一条市县(区)两级政府的监察、法制、人事部门按照各自的 ...
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的生活,管理和保护被监护人的财产,代理被监护人进行民事活动.对被监护人进行管理和教育,在被监护人合法权益受到侵害或者与他人发生争议时,代理其进行诉讼。其中,保护 归责性是责任人对危险的可控制性或获利性。监护人的责任以过错责任为原则,以无过错责任为补充。过错责任依《民法通则》第18条第3款规定,监护人不 ...
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信息进行交易时,对于所有与其在同一个时间内进行相反方向交易者,均负有赔偿责任。以该条文进行诉讼,原告不需要证明被告对其负有信用义务以及因果关系 手段,也是最后的救济手段。然而,长期以来证券市场的执法者和司法机构已习惯于以“市场风险”和“投资者教育”作为稳定社会的有效手段,偏废了对违法违规者的有力惩处和 ...
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