食品有限公司（与西班牙合资）与被告李某某（公司原董事、总经理助理）于签订的“保密协议”中规定，“本人特此同意，不仅在公司工作期间，而且在离开公司两年内不 ，忠实于用人单位是劳动者的基本义务，无论劳动合同中是否明确规定，每个劳动者都必须履行忠实义务，忠实义务要求员工在劳动中应服从用人单位的指挥监督，对待 ...
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的具体情况，制订适合物业管理需要的会计核算制度和财务管理制度。2．根据物业管理合同、物业的功能，编制财务预算，确定合理可行的收费标准和分摊比例。3．组织 个人资料及身份证复印件向开户银行申请办理工资代发存折；c）新办的工资发放存折原则上在18日前由员工本人到出纳处签名领取；d）存折原则上禁止他人代领。 ...
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了劳动合同关系，我公司随后与他们订立劳动合同并不违反法律规定。请求二审法院维持原审法院判决。 双方当事人在本院审理过程中均未提交新证据，本院在原审法院查明事实基础上， 系刘娟等四人在离职前涂改的相关证据。北长号中心提交的《员工守则》中仅列明保密项目，但项目中的具体内容不明确、不具体。《全国中学概览》一 ...
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权利义务关系。根据我国民法公平诚信的原则，国贸股份公司、国贸有限公司负有协助原告实现合同目的和不为竞争等约定和法定义务。签约当日，原告向国贸股份公司、国贸 正常的，何况在原告与国贸股份公司签订的《租约》中并没有规定国贸股份公司有保密的义务。原告未能如期举办“世纪约千禧情房展会”完全是自身原因造成的， ...
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知悉，且具有一定价值，能为权利人带来潜在或现实的经济利益。至于保密措施，原审法院认为，不仅劳动合同对双联公司商业秘密范围、泄密给公司造成的严重后果以及受聘用 所发，在时间上与其自身陈述相矛盾。综上本院认为，双联公司以其两员工证人证言及其公司电脑中通过网路岗下载的电子邮件和MSN聊天记录欲证明涉案邮箱为 ...
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日《中国科学院保护知识产权的规定》；9、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；10、2001年5月14日大洋公司《关于成立中央电视台新闻资料共享系统 公司认可不同员工的保证内容并无变化。 陈晋苏与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日续订劳动合同。2002年 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 的竞业限制协议需要注意哪些方面？ “竞业限制”是指在离职后一定期限内，员工不得在生产同一产品或有竞争关系的其他企业任职，或自己从事同一产品的生产经营 ...
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、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等），协助调整劳资关系；规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源 ； 11、为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议； 12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核； 13、应企业需要不 ...
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天平、宋思颖各代持成都红果科技有限公司80%和20%的股份，承诺他们享有共软员工同等待遇并在年终将根据红果盈利情况进行奖励，同时约定张天平、宋思颖不 成本等自理），洪磊作为网站终身管理员有权利和义务管理好论坛。 10、劳动合同、保密协议，证实2007年11月洪磊以番茄花园工作室的名义，使用成都共软科技 ...
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年10月，史某进入某机械厂工作，每月工资2500元。双方签订劳动合同时约定同行竞业保密限制协议：未经机械厂同意，史某不论因何种原因离职后2年内不得到与 ，而且可能会情不自禁地使用原企业的商业秘密。为防止出现这种局面，企业开始采取与员工订立竞业限制协议的办法，以保护企业的竞争利益和商业秘密。因此，竞业 ...
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