证据证明刘宇属于屡教不改，符合劳动教养条件；12、立案决定书、刑事案件破案报告表。13、询问笔录（乔淑艳）。14、绥中县人民法院函[（2007）绥刑初 （2010）第193号劳动教养决定，被告认为原告屡教不改，又实施盗窃行为，危害社会治安，根据《劳动教养试行办法》第十条三项之规定，决定对原告劳动教养2 ...
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培花询问笔录一份；7、苗学然询问笔录一份；8、到案经过两份；9、物证照片一张；10、（2007）卫刑初字第195号刑事判决书一份； 十条规定：“对下列几种人收容劳动教养：……（四）聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；……”本案中，原告李旭在服刑出狱后又寻衅滋事，其行为严重扰乱了 ...
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拳殴打谢××。以上事实有当事人的陈述、证人证言等证据证实。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第43条第一款规定“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处 、金×、高××、窦××、张××、谢××的询问笔录均证明打架事实的发生。2、侯××的报案笔录证明案件来源，告知笔录证明程序合法。各证据间相互印证，本院 ...
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适用法律规范正确，请求法院予以维持。庭审中，被告黄浦公安分局提供了《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十一条的规定，证明其具有对原告作出行政拘留处罚决定的行政 月19日对民警邱某某所作的询问笔录，证明邱某某陈述其于2010年3月19日凌晨，接110报警称外滩地区有盗窃电缆案件，发现一被民工扭获的男青年 ...
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维军及被告公司其他人员在原、被告之间因索要运费发生治安案件后，在接受公安机关的调查所作的询问笔录中没有提到原告的行为影响了被告的产品外运，也没有提到 元；二、驳回原告要求被告赔偿损失的诉讼请求。三、驳回被告的反诉请求。案件受理费1800元，反诉费300元，财产保全费850元由被告负担。信化公司上诉称， ...
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综上所述：由于被告对原告作出的行政处罚是偏听偏信第三人一面之词的结果，没有全面了解案件事实，而且办案程序违法，对原告的处罚，不仅是错误的，而且有失公平，因此 证据，符合法定程序，本院予以采信。原告递交对程玉梅、赵梅英的询问笔录，该两份证据不符合“最高人民法院关于执行政诉讼证据若干问题的规定”第十三条第 ...
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处罚告知笔录及处罚决定书上均予以注明。我局民警严格依照《公安机关办理行政案件程序规定》及《治安管理处罚法》有关程序的规定对其进行了处罚，不存在程序违法。3、 提供的对事发当天公交车售票员黄风莲、乘客岳强、围观群众朱庆、黄云龙的询问笔录及谢莹莹的陈述，可以相互印证正阳县公安局认定的事实存在，邓彦雷提供的 ...
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秦某某逃跑时，郝××、管×、周××、徐×、丁×等人追逐秦某某。9、欧××询问笔录一份（2009年7月18日），证明2009年7月18日，欧××在 ，原告不符合劳动教养的条件。二是被告劳教委劳动教养决定定性错误，根据《治安管理处罚法》的规定。所谓寻衅滋事行为，是指在公共场所无事生非，起哄闹事，肆意挑衅， ...
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中答辩称：一审判决正确，请求二审法院维持一审判决。原审被告沈阳市公安局皇姑分局向原审法院提供的证据材料有：1、孟繁华的询问笔录；2、孟繁华的询问 正确。本院根据本案有效证据认定的事实同一审一致。本院认为：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十一条的规定，被上诉人沈阳市公安局皇姑分局具有作出本案被诉 ...
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。原告陈辉亮不服被告焦作市公安局治安行政复议一案，于2009年8月28日提起诉讼，本院受理后，于9月25日向原告送达了受理案件通知书、举证须知、权利与义务须知 2—2、2—3中的证人虽未到庭，而其内容与被告提交的该三位证人的询问笔录主要内容一致，对其内容的真实性予以采信；2—4、2—5能够证明原告受伤 ...
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