情形不属于工伤的规定，大兴劳保局对A认定工伤结论错误。绿野公司请求二审法院撤销一审判决及工伤认定结论通知。被上诉人大兴劳保局及贺某某对一审判决没有 及单位授权委托书；12、情况说明；13、法人身份证复印件；14、工伤认定申请受理通知书；15、工伤认定申请材料清单；16、工伤认定申请表；17、企业法人 ...
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，认为湖南省劳动和社会保障厅《关于工伤保险工作若干问题的意见》不属不予受理工伤认定申请的法律、法规、规章的依据。撤销了被告作出的《关于对 已办理退休手续，故作出了工伤退字[2010]001号工伤认定申请不予受理通知书。原审法院认为：县级以上地方各级人民政府社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作 ...
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》程序违法。1、据本案证据被告鹤壁市人力资源和社会保障局于2010年1月27日作出了受理通知书，受理了第三人张合堂的工伤认定申请，但在受理之前 三人述称：原告河南殷都化工有限公司的诉讼请求不符合事实与法律规定，请求法院依法维持被告鹤壁市人力资源和社会保障局作出的鹤人社工伤认字[2011]QX021号《 ...
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与第三人存在劳动关系，其因工受伤应当认定为工伤，请求法院撤销被告作出的不予受理通知书。 裁判 奉节法院审理认为，原告系第三人处务工的农民，原告在提出 也认可了原告一旦因工受伤即应认定工伤并享受工伤保险待遇。其三，被告不予受理原告的工伤申请，一方面表明被告违反了“明示其一即排除其他”的规则，因为被告一旦 ...
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将立案决定书送达人民检察院。在上述时限内不予立案的，人民检察院应当发出纠正违法通知书予以纠正。公安机关仍不予纠正的，报上一级检察机关商同级公安机关处理， 案件以不属于自诉案件为理由不予立案，而公安机关又以自诉案件归法院受理为由不予受理的。 3、我国司法界和学术界大都认为检察机关的立案监督范围仅限于刑事 ...
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的、经济的、法律的因素，现阶段法律与政策的边缘性矛盾纠纷大量存在，法院受理案件应当充分考虑到这些因素，在社会转型时期因政策原因群体性纠纷不可避免， 指定的举证期限和逾期提供证据的法律后果。在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书，以引起当事人的足够重视。鉴于目前大部分当事人相对于 ...
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申请符合《实施细则》和《审查指南》的规定：1、原告身份证；2、专利申请受理通知书；3、发明专利申请公开说明书；4、实质审查请求书；5、第1次 程序合法，审查结论正确，原告的诉讼理由不能成立。被告坚持复审决定的理由，请求法院判决维持复审决定。被告向本院提交了以下证据，用以证明复审决定认定事实清楚、适用 ...
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报告，反之根据莆田市中级人民法院（2009）莆行终字第187号行政判决书，再次决定不予受理原告的工伤认定申请，该决定显然是错误的，故请求撤销被告的该决定。原告向 号不予受理通知书、（2009）城行初字第65号判决书、（2009）莆行终字第187号判决书各一份，证明（1）2009年，被告和两审法院均以“ ...
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091号职工工伤认定决定书认定事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确，请求二审法院依法维持被上诉人作出的工伤认定决定，以维护受伤害职工的合法权益。原审被告丰县 是个人行为。2、被上诉人认定工伤程序违法。程芹芹不应作为工伤认定申请人，受理通知书、工伤认定决定书的送达均是程芹芹签名，而且程芹芹的签名不 ...
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的规定，应认定为工伤。九龙坡人保局举示的工伤认定申请表、受理通知书、工伤认定举证通知书及送达回证，可以证明九龙坡人保局履行了《工伤保险条例》所 认决字[2009]59号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...
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