条规定的工伤待遇。 2 、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的 二、伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1 、标准：一级 24 个月的本人工资二级 22 个 待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 .（4 ）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 （三）伤残补助金 1 、标准：五级 ...
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被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。工伤保险实际上就是参保赔付，工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有 损害赔偿具有普通适用性。对于《民用航空法》、《医疗事故处理条例》这类特殊侵权行为的损害赔偿不具有约束力。 3、审理人身损害案件，原则上仍应适用相关的 ...
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依照工伤保险条例规定的待遇项目和标准支付费用，因此，原告请求用人单位支付工伤待遇，该院予以支持。原告请求被告依照相关法律规定赔偿其一次性医疗补助金、一次性 车费、伙食补助费、住宿费、伤残鉴定费、公证送达费共计5060元；6、非法用人造成人为伤残的精神损失费1万元；7、营养补助费2000元；8、二审案件 ...
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。二、判决黔西县供电局承担各项赔偿：1、一次性伤残补助金20800元；2、停工留薪期工资31200元；3、一次性医疗补助金和伤残就业补助金16000元；4 、5项上诉主张，因农民工只是依身份关系确定，是否享有工伤保险待遇的判定标准，是劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，而不是劳动者基于何种身份与用人 ...
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3月15日，田xx向偃师市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求庞x对其进行工伤保险赔偿。偃师市劳动争议仲裁委员会审理后以田xx没有提供工伤认定证明为由，以偃劳 至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者 ...
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住院伙食补助费、误工费、交通费、护理费等数额予以确认，并判决事故责任人分别应赔偿盛某某医疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾 劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员，应当按规定为外来从业人员缴纳综合保险费。 ...
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被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。工伤保险实际上就是参保赔付，工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有 损害赔偿具有普通适用性。对于《民用航空法》、《医疗事故处理条例》这类特殊侵权行为的损害赔偿不具有约束力。 3、审理人身损害案件，原则上仍应适用相关的 ...
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本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六 级的赔偿标准？14、国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？15、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、 ...
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月15日向偃师市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求偃师市城关镇通利纸箱厂对其进行工伤保险赔偿。同年6月13日经偃师市劳动争议仲裁委员会偃劳仲裁字(2006)第25号仲裁 十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以 ...
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也需要3850元。 （四）一次性伤残补助金28000元（或24000元） 《工伤保险条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 由用人单位负举证责任。因此，被申请人应当赔偿申请人的一次性伤残补助金。 （五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金66404元（或44269元） 《工伤保险条例 ...
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